Оплата труда, систематизация Мой лучший коллектив, всегда приятно приходить на работу и работать в компании молодых заинтересованных людей
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 июня 2024 г.
Зарплату, систему подборки лидов Система коммуникации с руководством и в целом организация работы
Нет комментариев
0
0
01 июня 2024 г.
Выполнять обещанные условия труда по выплате заработной платы. РОП. Она не конфликтный человек, легко идёт идёт на контакт. В чате ОП достаточно позитивная атмосфера, все друг другу помогали, негатива не было.
Нет комментариев
0
0
01 июня 2024 г.
Текучка кадров. Трафик плохой, сплошные ндз. Руководитель признал, что плохие лиды, но при этом требовал продажи. Очень интересно как делать продажи с ндз ( 103 попытки дозвона из них диалогов 5-7 по 10 минут). А если и дозваниваешься - диалоги с несовершеннолетними, а с ними нельзя говорить об оплате и продавать им. Пообещали исправить ситуацию с трафиком, но как итог: приходили несколько дней такие же лиды. Нет рабочего WhatsApp (в моем понимании, если компании 3 года, технические моменты должны быть отлажены). Приходилось писать с личного. А это не ок. Нет информации про обучение, которую можно клиентам отправлять. Так как говоришь с детьми, они не могут сами донести ценность курса родителям, соответственно родители не соглашаются на обучение. Странные замечания РОПа "убери из разговоров такие-то слова". При этом сам РОП использует их в диалогах с лидам. Какие-то двойные стандарты. Пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
01 июня 2024 г.
Оплата труда, систематизация Мой лучший коллектив, всегда приятно приходить на работу и работать в компании молодых заинтересованных людей
Нет комментариев
0
0
01 июня 2024 г.
Оплата труда, она была намного ниже, чем обещанная на собеседовании. Пересмотреть требования к кандидатам Возможная подработка для студентов, свободная форма, неформальное общение
Нет комментариев
0
0
01 июня 2024 г.
Из минусов: низкая заработная плата, которая полностью зависит от менеджера, оклад только в первый месяц работы Улучшить систему мотивации менеджера, а также вовремя знакомить новых сотрудников с регламентом работы Приятный молодой коллектив, есть возможность общаться с руководством на равных и просить помощи в том или ином вопросе, на что быстро среагируют и помогут разобраться Развитая внутренняя корпоративная культура, чтобы держать в тонусе сотрудников и повышать их мотивацию Место работы в удобном месте, в центре города, в офисе просторные кабинеты, а так же кухня со всеми удобствами: микроволновкой, кулером и холодильником График работы можно выстраивать самостоятельно, что для меня важно