Отзыв сотрудника о компании 7time Екатеринбург
05 августа 2021 г.
Про задержки з.п. уже говорили? Ах да, естественно. Пытаются повысить нашу продуктивность, сильно зацикливают на этом внимание, но алло, мотивации делать больше нет совсем. Будешь делать больше, заработаешь больше денег??? А м.б. мне будут их платить? Общался с другими (в том числе с теми, кто уже не работает), и могу сказать, что на деньги вас не кинут, но вот когда вы их получите — это большой вопрос. Почему-то уволившимся платят позже, чем работающим. Ах да, в договоре сроки выдачи з.п. не прописаны, так что вы ничего не сможете с этим сделать. Допустил огромную ошибку, что вернулся сюда. В этой компании не меняется ничего, кроме операторов вокруг.. Хорошие ребята другие операторы. Менеджеры, которые работают с нами напрямую (а не те люди, что сидят там в кабинетах). Офис. Чего не отнимешь — это хороший опыт. По сути опыт — это единственное, что вы получите от компании. Ну и новые хорошие знакомства, если повезёт.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Когда звали на собеседование, пообещали зарплату 25−30 тыс. по итогу не получал больше 12 000. Работал удалённо по 5−6 дней в неделю. Уволился в апреле, свои деньги жду до сих пор. Зря потратил время, они очень многое требуют, но когда начинаешь спрашивать о деньгах, то сразу отъезжают «деньги будут на следующей неделе». Потом опять на следующей, и опять на следующей.. Много говорят
Нет комментариев
0
0
Зарплату не выплачивают месяцами. Я даже не знала, что в наше время бывают такие компании. В договоре прописан минимум — 90 р./час с перспективой роста. Но это блеф. У начальства большие проблемы с математикой и здравым смыслом. Когда один час работы стоит 18 рублей 35 коп., (!) другой 42 рубля 12 коп. (и так 120 часов, значения не повторяются), нужно быть семи пядей во лбу, чтобы составить ведомости. Разобраться в подсчетах нереально. Поэтому обещают зарплату (сейчас за февраль) каждую неделю, а недели складываются в месяцы. Вот и думайте, нужно ли работать в такой компании…
Нет комментариев
0
0
Отвратительное руководство поет песни про классную компанию, путешествия и все дела. На деле ездят как на рабах. Есть ставка за час, оказывается, что идут еще штрафы непонятно за что. Больничных нет, компенсаций каких-либо тоже. Если увольняешься сам, то должен еще и две недели на них отработать, а если увольняют — сразу без объяснения причин оказываешься на улице. Все сделано в их пользу. Зарплата мизер, ее еще и задерживают, никто, кроме крыс в руководстве, надолго не задерживается. Дружные работяги, свободный график
Нет комментариев
0
0
Не могу утверждать, что компания плоха. Но то, как они подошли к поиску сотрудников, достойно отдельного упоминания. Начиналось все стандартно: хедхантер, вакансия, оклик, приглашение. Приглашение получил, но еще на него не ответил. Воскресенье, 10 вечера. Сообщение на Вацап. Смысл: «Я [А.] давайте запишу на собеседование в Нева-Трейд.» Ни на один вопрос о работе ответить не может. Что делать, чем заниматься — не знает. Прям заело — я запишу на собеседование, давай запишу на собеседование. Почему в воскресенье в 10 вечера? Почему Вацап (экономим на мобильной связи)? При этом сразу начала с вранья. Я ей намекаю: вы кадровое агентство, ваша задача меня записать и чтоб я пришел, именно за это вам и платят. Свяжите меня с реальным представителем компании — я задам вопросы, и тогда уже поеду на собеседование, бегать на слова «приходите, я записываю» у меня желания нет. Но нет, [А.] убеждает, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
• Сидячая работа, от которой может болеть причинное место. Поэтому иногда можно увидеть ребят, которые принимают звонки стоя х) • Работа только с компьютером, поэтому глазоньки тоже могут страдать • Супер много информации, потому что проектов много. Хотя на самом деле со временем к этому привыкаешь • Очень много документов нужно подписывать. Сейчас-то я вроде понимаю, почему так много разных бумаг нужно было подписывать. Но когда ещё только оформлялась, этот процесс был мучительно долгим х) • Договор ГПХ. Это тоже официальное трудоустройство, но нет оплачиваемых праздничных дней, больничных и отпусков..
Нет комментариев
0
0
В компании сплошной обман. Зарплату неправильно рассчитывают, ещё и задерживают на несколько месяцев. Считаю это недопустимым. Руководству абсолютно без разницы на работников. Я написала в 9 утра будни своему руководителю в Ватсап, она мне потом предъявила, что меня увольняют за нарушение субординации из-за этого сообщения. При увольнении выплатили гроши. Оборудование старое, плохо работает. Делайте выводы сами. Хотите впустую потратить время — устраивайтесь в эту компанию. Единственный плюс этой недокмопании — коллектив из таких же работников как ты. Ребята старались, помогали. Кухня небольшая. Возможность удаленной работы и свободного графика, но этим сейчас никого не удивишь.
Нет комментариев
0
0