Не первый раз становлюсь соискателем 2ГИС, и не первый раз сталкиваюсь с негативным опытом. Первый раз на собеседовании 3 года назад эйчар и руководитель объявили, что у них нет учебных отпусков и на заочную сессию они меня отпустят только в счёт обычного отпуска, которого хватит на одну сессию, а их бывает по 3 в год по учебному графику. Напоминаю, в своих постоянно висящих вакансиях компания пишет, что работают они строго по ТК РФ и предоставление всех гарантий. Я, к моему удивлению, даже согласилась. Но в конечном итоге мне кинули отказ, о чём я вежливо спросила, потому что хотелось знать, неужели дело в моих сессиях, на что ответа я не получила, моё сообщение прочитали и на этом всё закончилось. Не так давно я вновь оказалась в поиске работы, только теперь в очень сжатые сроки. Увидела вакансию, решила, что хочу дать второй шанс, так как были знакомые, которые поработали в 2ГИС за это время и положительно отзывались о работе там. Отправила резюме, сопроводительное письмо и… Отбивка в ту же секунду (видимо, автоматическая), что резюме просмотрят и дадут ответ. Но так как времени на поиск было мало, я ходила и в другие компании, которым должна была дать ответ, поэтому мне нужно было знать, когда мне смогут дать обратную связь. Ничего зазорного в том, чтобы уточнить это, не вижу, поэтому сразу написала эйчару А., на что получила прочитанное сообщение без ответа, вот уже как неделю наблюдаю это. Видимо, в 2ГИС не принято давать обратную связь вообще, надеюсь, хотя бы сотрудникам в обратной связи не отказывают, хотя уже закрадываются сомнения, что это политика компании такая, но, учитывая их текучку и постоянно открывающиеся вакансии, сотрудники тоже обделены обратной связью.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права