Наверное, два раза попадала в участники отбора на вакансии начальников юр. отдела или группы юристов. Но до собеседования с руководителем так и не дошла, при этом была дана самая высокая оценка моим профессиональным качествам по итогам выполнения тестовых заданий.Мутная конторка этот 2гис.Компания слишком много уделяет внимание It бренду, но не людям... Увы! С этим и с покупкой доли компании Сбербанком связано увеличение периодичности появления вакансий в юр. отделе и других. Появляются вакансии с систематической ежегодной или чаще периодичностью, но с разными наименованиями)))А возможно они никого и не ищут, а тратят время лишь для того, чтобы вразумить своих же сотрудников... В общем все дежурно и для галочки...Не советую верить в эти радужные перспективы и обещания...
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права