Отзыв сотрудника о компании 21 век ТВ Москва- ул- Народного Ополчения д---к
29 сентября 2014 г.
Достоинства
Слухи – удел беззубых старушек в очередях собесов и городских поликлиник, отдушина для домохозяек и редкая возможность неудачника потешить свое больное самолюбие. Стоит ли до этого опускаться сотрудникам компании XXI век-ТВ, а также уволившимся сотрудникам? Думаю, нет. Сотрудник, приходящий на собеседование перед трудоустройством, знакомится с внутренним распорядком компании и своими должностными обязанностями. Его всё устраивает, он дает согласие на дальнейшую работу и подписывает собственноручно трудовой договор. Однако в процессе своей деятельности у сотрудника вдруг резко возникают какие-то проблемы и несогласие с внутренним распорядком. Руководство компании всегда старается понять и войти в положение своих сотрудников и оказать необходимую помощь, но у сотрудника почему-то возникает обратная реакция по отношению к руководству и сотрудникам компании. Сотрудник высказывает в отношении компании, что все тут подставляют, стучат, доносят, воруют, плетут интриги, сплетничают, лицемерят и так далее, а руководство компании «тираны» и «монстры», которым наплевать на коллектив, им важен результат.Хочу сразу сказать, что из моего жизненного опыта, я понял одно, если человек хочет работать в компании, ему интересно его дело и он с уважением относится к своим сослуживцам и руководству, то он никогда не будет распускать слухи и обливать кого-то грязью, а наоборот будет делать всё для того чтобы в компании был крепкий здоровый коллектив, будет «болеть» за своё дело на благо и процветание компании.Люди, которые по каким-то причинам ушли из компании и продолжают распространять, не чем не подтверждающиеся, слухи, приравниваются к тем же самым старушкам, домохозяйкам, неудачникам (см. выше). Еще многие их них, оставляя отзывы о компании, подписываются анонимами. Таких анонимных сотрудников можно считать, думаю так оно и есть на самом деле, людьми трусливыми, слабыми и некчёмными, не профессионалами и живущими по принципу «лишь бы мне было хорошо, а на остальное наплевать».В завершение сказанного хочу привести несколько цитат:Клэр Люс: «Сплетни – как фальшивые деньги: порядочные люди их сами не изготовляют, а только передают другим».Ашот Наданян: «Анонимность — это увеличительное стекло как для плохого, так и для хорошего, ведь в то время как анонимно сделанное зло более гнусно, анонимно сделанное добро более прекрасно».Недостатки
Для компании я не могу найти ни одного отрицательного отзыва, хотя наверно один есть, это люди, которые работают или работали в компании, но им с ней не пути!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Центр, наличие столовой в здании офиса.Недостатки
ОТКРОВЕННАЯ дискриминация по возрасту при отборе соискателей в отдел бухгалтерии. Я была приглашена на 2е собеседование в бухгалтерию после ознакомления с моим професс. опытом. После заполнения мною анкеты о личных данных (с указанием возраста) и передачи ее глбуху, та демонстративно отказалась выйти на встречу, т.к. ее не устроил мой возраст. Это при том, что по завершении первого собеседования и представлениии данных о моем профессиональном опыте глбух дала приглашение на мое второе собеседование. Эта дама, которая там сидит вроде уже порядка 10 лет, (и кстати от которой уже ушел ее заместитель) даже не сочла хоть как то завуалировать свой отказ другими причинами. Я так и не успела начать заполнять професс.тест. Глбух после прочтения м...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0