Отзыв сотрудника о компании 21 век ТВ Москва- ул- Народного Ополчения д---к

10 июля 2018 г.
Достоинства Центр, наличие столовой в здании офиса.Недостатки ОТКРОВЕННАЯ дискриминация по возрасту при отборе соискателей в отдел бухгалтерии. Я была приглашена на 2е собеседование в бухгалтерию после ознакомления с моим професс. опытом. После заполнения мною анкеты о личных данных (с указанием возраста) и передачи ее глбуху, та демонстративно отказалась выйти на встречу, т.к. ее не устроил мой возраст. Это при том, что по завершении первого собеседования и представлениии данных о моем профессиональном опыте глбух дала приглашение на мое второе собеседование. Эта дама, которая там сидит вроде уже порядка 10 лет, (и кстати от которой уже ушел ее заместитель) даже не сочла хоть как то завуалировать свой отказ другими причинами. Я так и не успела начать заполнять професс.тест. Глбух после прочтения моего возраста из только заполненной анкеты дала кадрам указание прекратить общение со мной. Когда она будет искать работу, пусть с ней другие поступят также.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 декабря 2020 г.
Фамилия Имя настоящие! Как подработка нормально. Оборудование и инструмент отстой (на бензогенератор свечу 2 месяца покупали, степлер всего один, на второй сломанный скобы тоже 2 месяца покупали, лестницы убитые, всего не перечислишь). Соцпакет — это сказка, про которую говорит Р. [К.] (про Рому отдельная песня) Зарплату (белая 16 т.р.) по договору, который подписываешь, а на руках у тебя его нет — выплачивают с опозданием. А вот черную (типа премиальная часть около 40 т.р.) можно и месяц ждать! Спрашиваешь у Ромы, когда будут деньги, в ответ — звоните в бухгалтерию, звонишь туда — в ответ спрашивайте у Ромы. И так постоянно. После увольнения из Р.И. 06.10.20 (расчетные деньги за сентябрь и октябрь перевели 07.12.20) Спецовку обещали после испытательного срока — 3 месяца — сразу можно забыть. Ребята монтажники — нормальные трудяги — [К.] Леха, привет! Кладовщику [П.] привет! Р. [К.] как ...
Читать весь отзыв
0
0
01 февраля 2023 г.
Директор [Е.] [Е.] [В.] и его зам [Г.] Р. воры и мошенники! Безответственно относятся к сотрудникам и к работе, действуют исключительно в личных интересах! Хорошо, что такие сайты существуют. Будьте бдительны! Хорошо умеют говорить и обещать
0
0
01 февраля 2023 г.
Достоинства Хорошо умеют говорить и обещатьНедостатки Директор Елисеев Евгений Владимирович и его зам Губайдулин Ришат воры и мошенники!Безответственно относятся к сотрудникам и к работе, действуют исключительно в личный интересах!Хорошо что такие сайты существуют.Будьте бдительны!
0
0
24 января 2010 г.
Достоинства Не указаныНедостатки после прихода в октябре 2009 года некоего Савялова К.В. на должность первого зама генерального директора, вынуждены были уйти сами или были уволены 12 человек из 18. странно, до этого люди отработали 3-5 лет в компании и абсолютно все ген директрису устраивало. г-н Савялов - просто непрофессионал в наружке. не разбирается в финансах и клиентском сервисе. да и не собирается особо что-то понимать - если при всех не скрывает, что работает руководителем еще где-то и с его слов - "...здесь я вышел только помочь...". появляется в офисе на 2-3 часа в день, после зарплаты - 2-3 дня его нет, после - объявляется с перегаром. За время его руководства сделаны следующие вещи - заменена входная дверь в офис, и все сотрудники согнаны в одну комнату - то есть в помещении 6 на 6 метров...
Читать весь отзыв
0
0
04 августа 2010 г.
Достоинства Г-н Савялов уже давно в этой компании не работает, я его уже там не застала. Существующий ГД вполне внятная женщина. По условиям: сотрудники сидят вполне комфортно, большие столы, хорошие стулья и пространства достаточно. Правда кондиционеров там нет, стоят мобильные, но они не конечно такой прохлады как настеннные не приносят. В зп была как-то задержка в выплате по причине временных фин трудностей, но это в наше время встречается сплошь и рядом.Недостатки Вот что прям явно - это нежелание руководства отпускать сотрудников в отпуск, после полугода работы в отпуск отпраситься стоит трудов:(
0
0
20 февраля 2012 г.
Достоинства Красивый офис. Компания на рынке уже более 15 лет. Генеральный директор производит очень позитивное впечатление поначалу...Недостатки Излагаю только факты. В компании черная з/п (МРОТ). Примерно 30% уволившихся (а тем более уволенных) не получают при увольнении черную часть, с мотивировкой "вы не выполнили до конца возложенные на вас задачи". Если в течении первого года работы вы захотите пойти в отпуск, то он будет за ваш счет - оплачиваемый предоставляется только спустя 11 месяцев. Больничные в первый год работы вам тоже никто не оплатит. И еще - черная часть з/п выплачивается после 25 числа следующего месяца, то есть до первой зарплаты вам надо отработать 2 месяца. Также для столько маленькой компании (чуть менее 50 человек) очень большая сменяемость персонала - есть костяк, 6-7 человек...
Читать весь отзыв
0
0