Отзыв сотрудника о компании 20 грамм/ XX грамм Омск
27 марта 2026 г.
Объяснить начальству, что нельзя использовать власть, чтобы возместить свои обиды, изменить отношение к работникам, грамотнее подбирать руководящий персонал, нанимать дворников на зимнее время года. Начальство не может объяснить простые вещи, которые нужны для того, чтобы просто работать. Ему легче промолчать, нежели с тобой поговорить, они не считают тебя за человека, ты расходный материал. Но когда они увольняют пару человек, они начинают хвататься за оставшихся, начинают просить выходить на вечные подмены, обижаются, если ты не выходишь. Правила есть, они максимально тоталитарны, то есть пример: «штраф за прослушивание русской музыки на смене», но ими никто не пользуется, до момента, пока это не потребуется. Когда надо, они скажут: «Я тебе не уберу штраф, мне все равно, что я придумал причину из-за того, что неправильно тебя понял, а вообще ты видел правила, я вообще вас жалею, по правилам вы ещё должны остаться». Вообще недостатков не так уж и много. ЗП 30к, но ты сидишь ничего не делаешь, хотя ещё и лёд зимой долбишь.. Сейчас с подменами легче, так как в Омске остались два огромных ИП, людей много. Но начальство — это огромный, просто гигантский минус. К одним они подлизываются, к другим у них предвзятое отношение и не из-за каких-то логичных вещей, а потому что они не в состоянии с самими собой справиться, с своими эмоциями и мыслями. Взрослые люди ведут себя как 5-летние дети, не в состоянии обсудить обычные вещи, они их копят, чтобы потом обидеться и ходить бубнить на вас всем.. Совершенно не советую как первую работу, вообще не советую. Если вы человек, который в случае чего может не выдержать и высказаться — не идите. Они обидятся, напишут [censored] характеристику, и в вейпшопы больше просто так вы не сможете попасть… Но если вы готовы не замечать такие глупые ошибки, коллектив, который лижет [censored] начальству, не иметь возможности повлиять каким-либо образом на это и готовы просто делать, что скажут, не задавая каких-либо вопросов, даже если после инвентаризации просят снова посчитать табак, который составляет большую часть магазина. Если вы готовы понимать, что вас обсуждает начальство с кем угодно, но не в состоянии сказать вам о том, что думают… Добро пожаловать, это лучшая работа для вас, удачи, вас ждут ваши копейки.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Объяснить начальству, что нельзя использовать власть, чтобы возместить свои обиды, изменить отношение к работникам, грамотнее подбирать руководящий персонал, нанимать дворников на зимнее время года. Начальство не может объяснить простые вещи, которые нужны для того, чтобы просто работать. Ему легче промолчать, нежели с тобой поговорить, они не считают тебя за человека, ты расходный материал. Но когда они увольняют пару человек, они начинают хвататься за оставшихся, начинают просить выходить на вечные подмены, обижаются, если ты не выходишь. Правила есть, они максимально тоталитарны, то есть пример: «штраф за прослушивание русской музыки на смене», но ими никто не пользуется, до момента, пока это не потребуется. Когда надо, они скажут: «Я тебе не уберу штраф, мне все равно, что я придумал причину из-за того, что неправильно тебя понял, а вообще ты видел правила, я вообще вас жалею, по пра...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0