Народ — это отзыв о стажировке в компании Рарус. Хочу поделиться своим горьким опытом. Будет полезен, наверное, в первую очередь молодым ребятам, выпускникам, но не только. Компания активно призывает пройти у нее стажировку по 1С — программированию, при этом Вам еще и стипендию платят (целых 4−8 тыс)! Так все и есть, но хочу предупредить тех, кто считает, что, бросив работу, учебу и пойдя на эту стажировку, он обязательно ее пройдет и с высокой вероятностью устроится. Нет, ребята, совсем нет. Все обстоит так: набирают практически всех, кто хочет, входные требования очень низкие, даже для совсем новичка в программировании. Но потом начинается: во-первых, пойдут лекции, а потом сразу же задачи. Сначала кажется, что все прекрасно, потому как материал и задачи легкие. Но потом задачи пойдут такой сложности, что как минимум у трети учащихся начнутся пробуксовки, а затем такой сложности, что большинство начнет отставать. Короче, чем дальше, тем офигеть сложнее. Вы поймете, что уложиться в 8 часов стажировки никак не получается, и начнутся посиделки вечерами, до глубокой ночи и на выходных. Причем я еще был в сильной команде (и такие переработки были у 95% учащихся). При всем при этом преподаватели отвечают на ваши вопросы, но задачи, как правило, разбирают уже после сдачи, а как бы смысл? Короче, дальше Вас так начинают грузить, что Вы, скорее всего, сами все бросите еще на середине. Из нас больше 12 человек до экзамена дошло 4−5. Экзамен сдают, как правило, половина. Получается, что в штат войдет всего 2−3 человека, а все остальные вылетят. Поэтому да, какие-то знания Вы получите, но Вас вымотают, и положительным результатом это наверняка не закончится. У нас в команде были не только студенты — побросали кто работы, кто еще что, загубили поллета и просто сами поуходили ни с чем. Компания просто делает жесточайший отсев и таким образом пытается себе подобрать суперспособных. Даже опытные программисты на этой стажировке [censored]. В середине стажировки нам дали задачи, которые, как мы выяснили, входят в состав задач к экзамену на специалиста! Кратко: я бы вообще не советовал тратить на это время, во всяком случае, если Вы неопытный программист или не студент ВУЗ со специализацией программирование. Новые знания, обычно адекватные преподаватели, держат обещания по выплате.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права