29.11.2020

Составляем резюме. Это действительно важно учесть.

    Казалось бы вопрос составления резюме уже обсужден десятками руководителей, сотнями специалистов по подбору персонала и тысячами соискателей, которые делятся успешным опытом. И тем не менее он настолько важен, что просто нельзя обойти его стороной. Ведь необходимо не только представить себя наилучшим образом, но и выделиться среди множества других претендентов, чтобы получить приглашение на собеседование. 


    Поэтому если вы составляете этот документ впервые или делали уже много раз, прочитайте, чтобы не упустить самого главного. 


    КОМУ ВЫ ПИШИТЕ?

    Прежде всего тщательно продумайте, кто именно будет читать ваше резюме: в большой компании специалисты по подбору персонала перебирают сотни резюме, поэтому будут делать это быстро, что называется, по диагонали. Таких не надо перегружать деталями: аналогичный опыт работы или знание ее специфики – и специалист уже будет рад лично побеседовать с вами. 

    А вот непосредственному руководителю будет интересны не только образование и опыт, но и ваши достижения, увлечения  и ожидания от будущей деятельности. 


    ИЗОБРЕТАЕМ ВЕЛОСИПЕД

    Точнее наоборот, не надо его изобретать! Возьмите шаблоны и примеры коллег с аналогичных должностей, посмотрите, как это сделали они, когда искали работу. Это сэкономит вам массу времени и позволит быстро сориентироваться специалисту и будущему руководителю, которые будут оценивать ваш опыт и сильные стороны. 


    ЧТО НАПИСАНО ПЕРОМ….

    Убедитесь, что все, что вы написали, написано грамотно. Даже если грамотность не является важным аспектом вашей будущей работы, те, кто читают ваше резюме оценят то, что оно составлено без орфографических и пунктуационных ошибок, а вы по умолчанию будете восприниматься как грамотный и внимательный соискатель. 


    МНОГО НЕ МАЛО? ИЛИ ВСЕ ЖЕ МНОГО?

    Пожалуйста, соблюдайте баланс. Сухие описания мест работ, как в трудовой книжке так же плохи, как и рассказ на пяти листах о хитросплетениях построения карьеры. Четко, структурированно, кратко и по делу. Максимум – два листа.


    ГОВОРИМ ПРАВДУ… ПОЧТИ ВСЮ

    Внимательно изучите компанию, куда направляете резюме, и список требований к вакансии. Убедитесь, что ваше резюме соотвествует этим требованиям. Только, пожалуйста, не копируйте полностью обязанности из вакансии в опыт в вашем резюме. Если это заметят… то не поймут. 


    НЕМНОГО О ФОТО

    Многие рекрутеры и руководители приветствуют наличие фото, и делают выводы, исходя из того какое фото вы приложили. Поэтому лаконичный, деловой образ с приятной улыбкой будет самым уместным. Частые ошибки: фото в купальном костюме,  фото на фоне достопримечательностей/моря и пальм/шашлыков/домашних животных, хмурое фото, фото как на паспорт.


    Поиск работы это сложный процесс, связанный с упорным трудом и знанием различных аспектов и структуры поиска и отбора кандидатов на должность в различных компаниях. Мы поддержим вас на этому пути, чтобы вы смогли найти работу, которая будет радовать вас и приносить доход.


    Комментарии

    Хотите получить
    консультацию специалиста?