к сожалению, в данной компании вообще все решается "по усмотрению руководителя". ни для кого не секрет, что большУю часть з/п логиста составляет премия) на которую сотрудник рассчитывает, но тк она нигде не закреплена и не прописана в трудовом договоре, тут у руководителей, начисляющих ее - простор для корректировок и отмен))) после увольнения премию за два последних месяца можно не ждать. хотя ушла я без грязи и в хороших отношениях, как я думала) так же, руководитель не чурается кумовства, после недели стажировки на должность "продажника" с процентом, меня перевели на оперативника с тем же окладом и без процентов, в общем, на должность, на которой обещанных на собеседовании денег не заработаешь. плюс "своих" мы переводим с испытательного уже через полтора месяца, дабы "свои" уже получали хорошие деньги, меня же перевели и выдали ДМС только через 3,5 месяца (вместо обещанных 3х), хотя...