Работа в ЗПИ Европром - Отзывы сотрудников

Прочитал отзывы, когда уже сменил место работы и был в шоке. Все что написано ниже не соответствует действительности! Проработал в компании 7 лет и очень доволен. Уволился в связи с переездом

Достоинства Разрешают забирать опоры вот Максим Кашинцев спокойно выкладывает на авито свои опоры и нечегоНедостатки Задерживают зп

Достоинства НетуНедостатки Самая поганая контора рога и копыта

Достоинства нетНедостатки Хочу добавить еще,что зарплату и ту,которая перечисляется на карту,и та,которая в конверте с нее тоже по полной снимают подоходный налог и отчисления в пенсионный фонд Вот только вопрос-на какой счет поступают эти денежки .?

Достоинства НетНедостатки Сплошь и рядом Везде обман Работников не считают за людей Обедов нет Корпоративного транспорта нет Спецодежды нет Обещают зарплату 25 и 10 в конверте в основном их не платят За малейшее замечание а то и без замечания при увольнении не платят совсем Труд адский Принятый человек на соответствующую должность не имеет право даже рот открыть Начальник говорит куда хотим,туда и поставим Гоняют с одного места на другое в день по несколько раз Кто назначает руководителей?-у них нет ни воспитания ,ни уважения к коллективу У них работники-это РАБЫ,которые не имеют право голоса При устройстве на работу они обещают золотые горы,а на самом деле все начнется когда придет время выдавать зарплату или как я уже сказала увольняться Ни на какие лишения не издаются приказы,на что я думаю нуж...

Достоинства График 2/2Недостатки Начну с того, что весь завод буквально напичкан камерами наблюдения. Директор целый день лично смотрит в монитор,а потом сажает своих заместителей просматривать записи с утра и до вечера. Если сотрудник задержался более чем на 1минуту с обеда или перекура, то это повод лишить полностью премии. То есть на премию можно не расчитывать(полюбому найдут повод лишить), причём без всяких приказов, т. к. она не указана в договоре. Официальная зарплата 20-25 тысяч минус подоходный. Начальство не разбирается в производстве, дают крайне неадекватные задания(например тщательно вычищать металлоконструкцию от брызг после сварки, когда изделие ещё не готово, то есть его нужно ещё варить и потом снова чистить). Начальник несуразно распределяет рабочих. То есть сварщика могут отправить ...