Вынуждают выполнять работу, не относящуюся к должности. Непрофессиональный подход, отсутствие элементарных знаний о груминге со стороны руководства, не оставляется необходимое время на работу мастера, записи ведутся с грубыми ошибками, приводящими к срыву и стрессу сотрудников, невыплата з/п в полном объеме, игнорирование просьб о закупке необходимых расходников и ремонте оборудования.