Работа в Зоопторг - Отзывы сотрудников

З/п у продавцов — текучка оных, самодурство начальства — сами опрофанились, но отвечать не хотят; график скользящий (чтобы неугодным ставить 1–2 смены в неделю и тем самым понижать з/п и вынуждать увольняться), отсутствие перспектив; скотское отношение к персоналу — все лето в духоте сидели, пока скорая не приехала разок — поставили кондей, который тоже работал через Ж. Продавцам точно не рекомендую, старшим смены еще можно, если начальство адекватное. И да — в ТД оклад ниже, чем в объявлении — проверяйте. коллектив (только одна крыса на всех); плюшки в виде чая, кофе, бп и прочего.

Работаю кассиром, уже полгода примерно. Все мне нравится, работа без стресса особого. Руководство не напрягает, если вопросы возникают по графику и по зарплате, то можно все решить без проблем. Мне кажется, что тут стараются удержать сотрудников. Есть интересные бонусы в виде местной валюты, скидки на продукцию, чай\кофе.

Кассиром в зоопторге работаю полгода почти. Нормально у нас, тихо. Начальство не давит, если есть вопросы по графику и зп, все можно обсудить. Мне кажется, что у нас наоборот нацелены на постоянных работников. Придумали интересные бонусы в виде местной валюты, скидки на продукцию, бесплатный чай/кофе.

В отзывах вижу плюсы «зарплата вовремя». Люди, вы в порядке? Это не плюс, а само собой разумеющееся. Неужели вы настолько низко себя цените что относите это «вовремя» к плюсу компании? Это был небольшой оффтоп, теперь ближе к делу. С ходу скажу что это далеко не первый зоомагазин, с которым я имела «удовольствие» сотрудничать. Были компании и более солидные и более скромные. Но нигде я не наблюдала такого скотского отношения со стороны руководства как в сети зоомагазинов зоопторг. Проработала без одного месяца год. Зачем, наверное спросите Вы, раз все так некрасиво и я Вам на него отвечу. Взяли меня сразу на должность продавца-консультанта, в данной компании это означает что ты старший в смене, на основании ветеринарного образования и опыта работы. Это административный опты, который мне хотелось получить чтобы в дальнейшем претендовать на вакансии манагера. Зачем там торчат кассиры годам...

Доброго времени суток! Хочу рассказать Вам про быстрорастущую сеть зоомагов «Зоопторг». Работать там не довелось, но много чего узнала и хочу предостеречь остальных. Началось с собеседования, где мне в лучших традициях описали компанию и её достоинства. А это: высокая ЗП, нормированный график 2/2, обеденный ЧАС, отсутствие штрафов (кроме тайника), обучения всякие и т.д. И направили на «Велком-тренинг». На этот тренинг надо было ехать чертикуда к 9−10 утра, не дай бог опоздать. На нём рассказывали про стандарты компании, про регламент, 5 шагов, алгоритм работы кассира (самого младшего звена! Что в моём понимании невозможно при его уровне материальной ответственности) и про товар. А также про ЗП, которая состоит из 2х частей и выплачивается налом и на карту. При чём налом с магазина! Отдает её управляющий или старший кассир. То есть ЗП серенькая. Ставка кассира 100 р/ч, консультанта 120 р/...