Работа в zoon.ru - Отзывы сотрудников

Достоинства Попала в эту команду полтора года назад и ни капли не жалею, а даже наоборот, этому безумно рада. В чем преимущества? Буквально во всем. Белая компания, официальное трудоустройство, интересная работа, понимающее и готовое прийти на помощь руководство, теплый коллектив, возможность карьерного роста. Здесь каждый сотрудник оценивается и вознаграждается по заслугам, абсолютно справедливая система мотивации. Кроме того, в Зуне буквально "взращивают" таланты, в сотрудниках развивают сильные стороны с тем, чтобы они нашли себя здесь, были эффективны и востребованы. Мы постоянно учимся чему-то новому, для нас проводятся тренинги как локальные, так и общие для сотрудников из разных городов. Работа не простая, иллюзий питать не стоит, но очень-очень интересная, ей просто надо жить, тогда все будет получаться! Зун - это отличная возможность реализовать себя, найти себя в полезном интер...

Достоинства нетНедостатки - неадекватное руководство, - руководитель собрала вокруг себя команду непрофессионалов- с оплатой труда все плохо- плохой % с продаж- злые люди вокруг- маленький, пустой офис б- офисное болото, сплетен и тд - работа неинтересная,

Достоинства 1. берут всех подряд (даже тех, кто прочитал 1 книгу за всю жизнь и спасается словарем в браузере и любимыми кнопками "копировать -вставить")2. когда все надоедает - можно сидеть на других сайтах, а надоест вам очень быстро.Недостатки 1. в объявлении говорилось, что з/п от 15000 р, на собеседовании узнаешь, что оклад 8700, а вот 6300 ты получишь за выполнение нормы (за все время работы з/п в 15000 р. я ни разу не увидела, как и 95% работников)2. норма - оценивается сугубо субъективно, снимают деньги каждый месяц - за скорость, за качество, первые 2 месяца я старалась, потом поняла, что на з/п мои старания никак не отражаются и стала работать в обычном темпе3. карьерный рост - обещали, в итоге начальниками отделов стали знакомые и друзья директора Юлии (одна из них только копировала с сайтов, но и ее сделали начальником)4. после того, как появились начальники отделов - работат...

Достоинства За 10 месяцев работы здесь восхищаюсь компанией все больше и больше. Отличные руководители, коллектив, условия. Есть хорошие возможности для профессионального и карьерного роста, так как компания быстро развивается и часто приглашают коучеров для повышения профессиональных навыков сотрудников. Важно, что зп белая и без задержек. И еще есть различные плюшки: завтраки, спорт-зал в офисе (занятия по различным программам), компенсация за съем квартиры около офиса, корпоративы, ДМС и тд (перечислять можно долго).Недостатки если только каша на завтрак быстро заканчивается :)

Достоинства Много где работала, компании меняла раз в полгода. В Зуне уже 2,5 и уходить не планирую. Все потому что здесь самое адекватное руководство, реальная забота о сотрудниках, достойная и полностью белая ЗП, что важно. У нас в офисе завтраки: каши, запеканки и др., компания частично оплачивает фитнесс, ДМС, квартиру, благодаря чему я переехала в хороший район и иду до работы 10 минут. У нас часто проходят тренинги и обучение сотрудников, например, после НГ каникул проводил тренинг по продажам Колотилов. Не стоим на месте, развиваемся.Продукт хороший, имя компании уже очень известное на рынке, краснеть и впаривать не приходится. Много довольных благодарных клиентов и работать приятно.По карьерному росту сейчас все прозрачно.Недостатки Не вижу

Достоинства Работаю в продажах в Московском офисе 2 года- ЗП нет задержек, полностью белая, даже проценты сэйла- соц. пакет: ДМС, фитнес, завтраки- за 2 года вырос из сэйла в старшего сэйла, а затем в руководителя группы сэйлов- есть корпоративное обучение как внутреннее, так и внешнее- коллектив отличный, иначе бы не работал- руководство, я думаю, характеризуется тем, что вышеНедостатки - настольный теннис часто занят, но это скорее шутка, чем недостаток =)

Достоинства - адекватное руководство, как в Москве, так и в СПб- руководитель питерского офиса собрала вокруг себя команду профессионалов- с оплатой труда все по-чеснаку) платят вовремя и не пытаются както сократить издержки на зп- хороший % с продаж- отзывчивые люди вокруг- светлый, просторный офис без лишнего хлама- нет офисного болота, сплетен и тд- работа интересная, много личных встреч с интересными людьмиНедостатки не увидела.хотя, бегать на встречи в Питерскую погоду все-таки не всегда супер

Достоинства - В компании никто и ни на кого не ругался. Единственные кто вызывал раздражение - это соседний отдел, в котором регулярно велись разговоры о работе вслух, вместо общения через сеть или в крайнем случае "на ухо", но это уже человеческий фактор.- Процесс выплат по сокращению растянулся на месяц, все деньги пришли, хоть и с задержкой.- Совсем тихо, никто не пристает с разговорами, замечательно.- График удобный, хорошо когда сам можешь выбрать расписание по случаю.- Кулер.- Начальники отделов были хороши, но смотря к кому попадешь.- Отпуск официальный, 36 дней, отпускные, выходные в красный день календаря и тд....- Высоким качством работы можно поднимать себе зп на пару-тройку тыщНедостатки - При каких - либо трудностях директор не хочет разбираться с московским директором. Который в свою очередь нас всех просто распустил, без видимых гарантий или обещаний собрать вновь. - Про к...

Достоинства Молодой коллектив, мягкое по характеру начальство, по з/п честно и нормально платят 1раз в месяц 10 числа, оклад 17тр + бонусы, то что написано о Красноярске чистая правда, но это в Красноярске, у нас в Ниженем Новгороде и сама работа другая и зп соответственно тоже.Офис чистенький, сидеть надо весь день и обзванивать базу клиентов.Недостатки Начальник нудит, говорит долго много, но мягкийз/п 1 раз в месяцсидеть весь день за компьютером надо.

Достоинства то что написано о Красноярске чистая правда, но это в Красноярске, у нас в Ниженем Новгороде и сама работа другая и зп соответственно тоже.Недостатки Не указаны

Достоинства 1. Нормальный начальник. 2. Зп платят вовремя.3. Хороший ремонт, хотя офис очень неуютный. Стол, копм, стул.Недостатки 1. Рутинная работа. Очень сложно сидеть на одном месте 9 часов, уткнувшись в монитор и писать однообразные отписки.2. Глупая работа. ОЧЕНЬ ГЛУПАЯ! За месяц работы я так и не поняла,ЗАЧЕМ ПИСАТЬ ЭТИ СТАТЬИ??! С точки зрения рекламы и PR, эффективности 0 в этих статьях, точнее отписках. Человек зашедший на сайт, уж точно не будет читать этот бред.Я работаю в сфере рекламы не один год и могу объективно оценивать поведение аудитории на сайте.Такая работа - жалкие потуги почувствовать себя журналистом.3. Перспектива. НИКАКОЙ. Такая работа подойдет для молодых людей до 20 лет, которые хотят сидеть в офисе, а не бегать с салфетками по кафе. Каких то новых знаний вы здесь не получите, опыта тоже. Задерживаться здесь после окончания универа не советую.4. Коллектив. С ...

Достоинства 1) Вы можете самостоятельно распределять свою время и устанавливать график работы - можно, например, приехать не к 09:00, а к 08:00 и уйти раньше. Можно обедать на полчаса меньше (как я это делаю) и уходить в 17:30. Если необходимо съездить куда-то с утра и задержаться - проблем никаких.2) Вы помогаете развивать молодой и перспективный проект. Это интересно.3) В негативных отзывах от недовольных сотрудников было много сказано про отсутствие каких-либо перспектив. Но друзья мои! Еще полгода назад у нас не было необходимости в создании отделов и назначении начальников категорий. Если проект будет так же стремительно развиваться, то, вероятно, у нас появятся новые направления, новые категории, новые возможности для роста. А развитие проекта зависит, в первую очередь, от нас. Это надо понимать.4) Тут и правда очень милые люди работаютНедостатки 1) Иногда до белого каления доводит...

Достоинства Чистый офис и отдельное рабочее место. Милая и доброжелательная директор - Юлия. В начале работы здесь создается иллюзия того, что вы писатель и создаете тексты и описания, но это быстро проходит. Выходные, как и у всей страны. На этом собственно положительные стороны работы здесь заканчиваются.Недостатки Директор. На собеседовании вам директор мило блеет о карьерном росте, премиях и что зарплата в 15.000 руб. - это только начало. По факту, если вы будете писать некачественные тексты на о******ь, пытаясь поспеть выполнить дневной план (25 описаний по 500 символов минимум), то вы возможно и получите обещанные 15 тысяч. Система оценки работы сотрудника за день сделана таким образом, что это НЕ РЕАЛЬНО. В лучшем случае получите 10 тысяч. Трудовой договор. В этой фирме нет такого понятия. Вы пишите непонятное заявление, где указываете только реквизиты банковской карточки, чтобы ...

Достоинства возможность выкроить время на какие-то дела, а потом отработать, хороший коллектив, отсутствие давления "сверху", выходные и праздничные дниНедостатки самый главный минус для меня, это то что садится зрение очень сильно. но трудно найти в этом виноватых. я не гонюсь за количеством сделанной работы (хотя да, об этом говорят!), мне важнее качество. не вижу ничего странного в том, чтобы написать отзыв о месте где ты не был, это не равно врать, это сложная работа в плане резюмирования интернет-мнений, назовем это так. я не буду кричать о том, что это работа моей мечты, но пока я работаю здесь, надо присмотреться (считаю, что на любой работе надо проработать около года!), если зарплата моя не будет подниматься выше 15 тысяч, то, конечно, буду искать себя дальше. так как я снимаю квартиру, и у меня много различных потребностей. пока же приходится искать подработку. также хотелось ...

Достоинства В майские праздники отдыхали как и все белые люди :)Недостатки С декабря не отдают трудовые договоры!!!!!! Может мы тут и не работаем официально, не зная об этом. В компании уже больше 40 человек!!! за всех налоги платить - разориться можно. А то у них вечно проблемы то с юристом, то зам занят - вечные отговорки на невозвращение договора.