Отзыв сотрудника о компании zoon.ru Москва
28 августа 2019 г.
Достоинства не дали возможности их разглядеть.Недостатки Интересная ситуация произошла, пришел отклик на вакансию с hh.ru , позвонил менеджер по персоналу, все круто, но с вами еще должен поговорить руководитель, завтра передам информацию и вы поговорите, пишу девушке, тишина, игнор, и кое как пришел ответ, извините руководитель дал отрицательный, то есть он даже не провел собеседование, говорит нет, интересно., спрашивается зачем было проводить работу менеджеру по персоналу и , что то говорить мне, что со мной свяжется руководитель.? Не компетентный руководитель .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Зарабатывает тот, кто умеет и хочет работать. Большинство негативных отзывов от людей, которые даже не смогли пройти собеседование в компанию. Опыт в продажах не единственный критерий, по которому новые сотрудники поступают в штат. Попадают только те ребята, которые независимо от наличия опыта работы в продажах, смогли в сжатые сроки и стрессовой ситуации пройти обучение и проявить себя.Согласна, что отбор жесткий и длительный, но это того стоит.Компания даёт все условия для комфортной и продуктивной работы, дальше уже дело за каждым. Работаешь-зарабатываешь, ленишься-получаешь оклад плюс-минус небольшая премия. Я рада, что работаю в Зун!!!Недостатки Не обнаружила
Нет комментариев
0
0
Достоинства Дурят людей по полнойНедостатки Имел опыт работы в данной компании. Зарплата маленькая и постоянная текучка из за этого. А главное так дурят людей, хуже многих мошенников. Нам было велено отрицательные отзывы оставлять, а хорошие просто удалять. Сделано это чтобы компании платили деньги им, чтобы была возможность удалить негативные. Если компании отказывались платить, мы сами должны были их выдумать отрицательный отзыв и написать. Такова специфика компании. Ужас просто
Нет комментариев
0
0
Достоинства Компания соблюдает свои обязательство перед сотрудником.Дружелюбный коллективРассудительное руководствоНесмотря на удаленную работу, сотрудник находится абсолютно на равных правах с офисным сотрудником (за исключением того, что удаленщик может работать с любой точки мира, где есть интернет)Недостатки пока не выявлены (работаю пятый месяц)
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю в нижегородском офисе Зуна с февраля 2018 года. Когда я выбирала компанию, главными критериями для меня были интересный продукт и люди, с которыми мне предстоит работать.Интернет-маркетинг – сфера динамично развивающаяся, поэтому ни компания, ни ее сотрудники не стоят на месте. Меньше чем за год я: изучила новый для меня продукт и своими глазами увидела, как он работает и какую пользу приносит нашим партнерам; подружилась с коллегами и узнала, что руководство может быть открытым и небезразличным; побывала на конференции ZoonConf, которую компания проводила здесь, в Нижнем Новгороде (к слову, узнала на ней много интересного и полезного), а также отлично провела время на летнем корпоративе.Офис Зуна находится в деловом центре Бугров Бизнес Парк, рядом удобная транспортная развязка и метро. Офис с отдельным входом, огромная кухня с тремя холодильниками и кофемашиной. В о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства НеизвестноНедостатки Согласна с отзывами ниже, что необоснованные отказы на сайте HH для них норма. Из описания вакансии следует,что требуется сотрудник с минимальным опытом работы.В итоге отказали, просто просмотрев резюме, когда опыт работы есть и довольно большой. Пыталась дозвониться в офис, на сайте у них указан контакт Екатерины, рук.отдела персонала, так мне сказала секретарь, что эта барышня лично не общается. Ну что ж, на письма она тоже не отвечает. А еще позиционируют себя как "крутая и очень ответственная" компания. Кто им нужен, если они просто отклоняют, без звонка и предварительной беседы, опытных сотрудников? Видимо, в HR отделе у них полный бардак, особенно, если учесть возраст их руководителя.
Нет комментариев
0
0