Из-за отсутствия возможности обычному сотруднику прокачать свои познания с профессиональным наставником, а не с РГ, который ничего объяснять не желает или не знает, а вместо помощи только вынос мозга — как это вы посмели забыть? Я не попугай повторять несколько раз, возникла ситуация, когда лучше, не смотря на достойные результаты работы, уволиться. Желаю компании обратить внимание, кто у них работает РГ и как работают с подчиненными. С такими чудесами сталкиваюсь впервые в жизни..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права