Отзыв сотрудника о компании Зоомаркеты Лемуррр Санкт-Петербург
14 июня 2018 г.
Достоинства Не первый год работаю в Лемуррре г. Ставрополя. Меня вполне устраивает моя работа. За эти годы много сменилось персонала.К нам приходили много хороших сотрудников и работали они долго. Но они уходили на другое место работы по специальности или из-за аллергии или по другим причинам. Сотрудники которые приходили просиживать штаны долго не задерживались. И слава богу. В компании ценят людей которые стремятся заработать. Вас могут попросить выйти в ваш выходной , но это не принуждение. Тем более если вы не можете. На счет официального оформления, это не проблема. Вас так же могут оформить на полную ставку, но только вы не забывайте, что 13% вычитают из вашей зп. А это не малая сумма получается. Что касается сотрудников которые только пришли и их не взяли после стажировки. Делайте выводы. значит вы не учили информацию данную вам в процессе обучения.И вы сами в этом виноваты. Руководители компании идут на встречу сотрудникам, если возникают проблемы или вопросы. Отпуск предоставляется два раза в год, по 2 недели. Так же оплачивается.Недостатки нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Из достоинств мне понравился только коллектив, который собственно и скрашивал рабочие дни. И постоянные покупатели-прекрасные и понимающие люди.Недостатки Начнём с кустового директора. К сожалению мне попалась не самая приятная женщина и часто из-за её плохого настроения и не умения адекватно общаться с подчинёнными она срывалась. Её не волновало кто виноват, она могла высказаться первому кого увидит. Из-за неё часто с 4-5 точек уволилось достаточно большое количество человек в короткие сроки. Приоритетный товар часто пропадает и планы не выполняются, по шляпе кстати получаете Вы. Ещё закидают поверх этого тестированиями, потому что ничего Вы не знаете и не умеете продавать. На тесты дают определённое время и если ты в эти дни работаешь, то сиди и проходи их на работе, помимо этого на усмотрение директора тебя могут повторно отправить на обучение в офис в твои выходные.На счё...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Скидка сотрудника %20, и хороший коллектив, но думаю так не везде.Недостатки Если вам скучно, хочется испортить здоровье, чтобы жизнь медом не казалась, то вперед работать в лемур))) Работать надо за пятерых: ты и консультант и кассир, и делаешь административную работу и грузчик. Товара не хватает, из этого планы не делались, а их только завышали, и говорили, что мы не умеем продавать. В офис надо было ехать постоянно, то за плакатами, то за бумагой, и очень часто в свой выходной!!! Зарплата для Москвы смешная. Если планов не выполнил, которые завышены, то 18т. И это в Москве! Живите как хотите. А лучше живите на работе, че вам. График то 4/2, то 5/1. Вечная текучка, мало кто задерживаться надолго. Отпуск? У нас заболел сотрудник, двигай отпуск, будешь работать без выходных. Ты отработал 23 смены за месяц? На тебе 19т. И это , на минуточку, в Москве. В общем, накипело.
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Работала в магазине на Типанова. Коллектив хороший, за исключением товароведа. Эта особа неадекватгая, из-за неё увольняется большая часть персонала, хамка. Руководство, зная это, никаких мер не принимает. Она может откровенно хамить покупателям, обзывать их. Считает не зазорным проводить махинации с товаром. Если компания держится за таких сотрудников, значит грош цена и компании
Нет комментариев
0
0
Достоинства Рядом с домомНедостатки Работа в этой компании один большой недостаток. Работала на Октябрьской набережной. Там только пару девочек нормальных. А вот админ вообще не в себе. Вечно косячит все сваливает на продавцов, всех работников за спиной обсуждает и поливает грязью ей не важно новенький или старенький обсудит всех. Ну начальство компании закрывает глаза что люди пачками увольняются и это не из за ЗП . Если бы компании было интересно из за чего увольняется сотрудник то спрашивали у сотрудника. А так как спрашивают у админа она говорит то что выгодно ей.Ещё одно большое неудобство ездить каждый месяц в офис за ЗП. Если что то сделаешь не так тебе ни кто не объяснит тебе просто будут звонить из офиса и орать в трубку что читай регламент. Потому что офису некогда объяснять в чём ты не прав они все занятые. При увольнение выщитывают деньги за инвентаризацию говорят что посл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Наличие соц.пакетаНедостатки Нет на руках трудового договора, должностной инструкции, квитанций об оплате. Постоянное нарушение корпоративной этики. С молчаливого согласия начальства устраивают Мо́ббинг в виде словесной агрессии, неоправданных слухов, употребление не нормативной лексики при сотрудниках и покупателях, с целью добиться последующего увольнения, в моем случае из-за омоложения коллектива (мне 48 лет).
Нет комментариев
0
0
Достоинства Коллектив конкретного магазина , обучениеНедостатки Маленькая зарплата вряд ли вы будете получать больше 25000 , так как план невыполнимый ещё и двойной: приоритеты и основной одно без другого не премируется и даже с этой мелкой зарплаты с вас будут вычитать по 500₽ ежемесячно в счёт инвентаризаций , много обязанностей:уборка, проверка сроков годности , товарная отчётность , мерчандайзинг и много всего другого списки все время пополняются , график работы , хамство офисных работников, штрафы, и т.д ,зарплата не вся приходит на карту , часть ее вам надо будет ездить получать на пролетарскую , инвентаризации раз в 4 месяца ( считать будете тоже вы
Нет комментариев
0
0