Отзыв сотрудника о компании ZOOMAGAZOO Иркутск
19 июля 2016 г.
Работа в Zoomagazoo — это, прежде всего, неуважение к самому себе. Громкие лозунги начальства (и тех, кто считает себя начальником) о саморазвитии и развитии компании — бред сумасшедших, которым больше нечего сказать, не хочется платить заработанные работником деньги или которому просто больше некуда пойти. Плюсом данной шараги (пардон за французский) можно назвать объявление на Авито, которое собственно и цепляет соискателя. На этом плюсы заканчиваются. Объявление абсолютная ложь. Данная организация вообще рай для Инспекции по труду, Роспотребнадзора и ещё некоторых инстанций. Искренне жаль ребят, которые до сих пор работают в этой клоаке. Но это их личное решение. Надеюсь, что как только у вас появится шанс получить другую работу, вы его не упустите. И так, хватит воды! К делу! Официальное трудоустройство. Да, действительно официальное, но только если Евгений решит, что вас нужно трудоустроить официально. Обычно он так решает, если ему «прижимает хвост». То есть начинается волна увольнений и по сути работать некому, вот тогда до вас снизойдут и трудоустроят, наивно надеясь, что это кого-то удержит. Если вы задаёте вопрос о том когда вас трудоустроят, вам говорят: «этот вопрос решайте с кадровиком нужно ли вам вообще официально трудоустраиваться или нет» (хотя на собеседовании:"трудоустройство только официальное»). На вопрос о том каким числом вас трудоустроят ответ: устроим задним числом, с того дня с какого начали работать, хотя любой более менее адекватный человек знает, что так нельзя делать, так как никаких налоговыхпенсионных отчислений задним числом за вас никто не делал. Трудовой договор. Даже слов не могу подобрать чтобы описать этот «документ». В общем по ТД ваша белая зарплата будет составлять 6000 руб. (по закону зарплата не может быть меньше МРОТ, а МРОТ, если не ошибаюсь, сейчас составляет чуть больше 7000 руб.), рабочий день с 10.00 до 19.00, обед с 13.00 до 14.00. И много других пунктов которые после месяца работы в Zoomagazoo кажутся просто издевательскими. (А ещё в договоре вместо слово подпись используется слово роспись. Стыдоба.) На самом деле рабочий день продавца с 09.50 до 21.00, но начальство искренне считает, что вы как добросовестный сотрудник, должны прийти ещё раньше и уходить не раньше, чем в 21.30. Ещё есть такая вещь, как ночная инвентаризация. То есть вы считаете товар всю ночь, а потом идёте на работу в обычном режиме с возможностью остаться ещё на ночь. Ночная работа не то что не оплачивается, более того невыход на инвентаризацию — штраф 2000 руб. Доставки до дома нет. Естественно, никаких приказов и актов вычетов с вашей подписью из вашей зп оформляться не будет. Опоздание на 10 мин — штраф 100 руб, на больше- 500 руб. И ещё штрафы на усмотрение начальства, с которыми предварительно вас конечно никто не ознакомит, так как руководитель"вдохновляется» в процессе работы. Все вычеты из зп за инвентаризацию (а их будет оооочень много) осуществляются так же без каких-либо официальных документов. Цифру вы увидите только один раз мельком на непонятном листке бумаги при выдаче зп. Никаких расчетных листов естественно нет. Вы подпишите 2 листика: один непонятный со всей зп, и один с официальной. Никаких описей инвентаризации не составляется. Работать будете на «поломанной» (нелегальной) программе 1С Торговля. В которой ночами меняются товарные остатки на магазинах. Все знают об этом, но тем не менее продолжают работать. Парадокс просто. В инвентаризацию вы с удивлением будете обнаруживать в излишках и недостачах, товар который в глаза никогда не видели, а ответ у ревизоров один — вы плохо принимаете. И проследить движение товара самостоятельно вы тоже не сможете, так как от вас будут скрыты 99% функций программы. Я, конечно, не отрицаю что ошибки при приёме товара со стороны продавца могут быть, но когда недостача за месяц достигает 40 000 руб, и всё это за один раз удерживается из зп продавцов (что также не входит ни в одни рамки закона) сомнений в «подставе» со стороны работодателя не остаётся. Сидеть за
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если вы решите устроиться на работу к Фаттахову Евгению, то потом будете не рады, тому что: не нормированный рабочий график, скотское отношение к работникам, постоянные вычеты из зп (штрафы за все абсолютно),залежавшийся товар тоже придется покупать самим. Персонал меняется чаще некуда, вечная текучка. Постоянные обманы будут с его стороны. Вообщем если хотите попасть в ад, то welcome (((трудовая инспекция плачет по нему
Нет комментариев
0
0
Работа в Zoomagazoo — это, прежде всего, неуважение к самому себе. Громкие лозунги начальства (и тех, кто считает себя начальником) о саморазвитии и развитии компании — бред сумасшедших, которым больше нечего сказать, не хочется платить заработанные работником деньги или которому просто больше некуда пойти. Плюсом данной шараги (пардон за французский) можно назвать объявление на Авито, которое собственно и цепляет соискателя. На этом плюсы заканчиваются. Объявление абсолютная ложь. Данная организация вообще рай для Инспекции по труду, Роспотребнадзора и ещё некоторых инстанций. Искренне жаль ребят, которые до сих пор работают в этой клоаке. Но это их личное решение. Надеюсь, что как только у вас появится шанс получить другую работу, вы его не упустите. И так, хватит воды! К делу! Официальное трудоустройство. Да, действительно официальное, но только если Евгений решит, что вас нужно трудо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не в коем случае не устраивайтесь в зоомагазоо. Изначально предлагают 10 дней стажировки. Полные дни с 10−21 без выходных и без оплаты. Сидеть нельзя.. стоять нельзя говорить нельзя. Можно только дышать и то через раз. После 10 дней вас ставят на зп. График обещают 4/2 и вот вы работаете.. В коллективе скорее всего есть человек который методично записывает сколько раз вы вышли покурить пошли пить кофе.. или присели отдохнуть (в моем случае было) стажирует сам начальник.. Ну и ко всему прочему другие продавцы, которые являются не вполне компетентными.. т.к.. сами недавно работают. Там всегда все работают.. не больше месяца. Первые 15 дней вы работаете за 500 р в день. и только потом вас ставят на процент. Там тоже все не понятно. Выполнение общего плана.. и одной поставленной задачи. (продать какого-нибудь производителя на опр сумму.) если не выполните идет уменьшение коофициента. выполни...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работа в Zoomagazoo — это, прежде всего, неуважение к самому себе. Громкие лозунги начальства (и тех, кто считает себя начальником) о саморазвитии и развитии компании — бред сумасшедших, которым больше нечего сказать, не хочется платить заработанные работником деньги или которому просто больше некуда пойти. Плюсом данной шараги (пардон за французский) можно назвать объявление на Авито, которое собственно и цепляет соискателя. На этом плюсы заканчиваются. Объявление абсолютная ложь. Данная организация вообще рай для Инспекции по труду, Роспотребнадзора и ещё некоторых инстанций. Искренне жаль ребят, которые до сих пор работают в этой клоаке. Но это их личное решение. Надеюсь, что как только у вас появится шанс получить другую работу, вы его не упустите. И так, хватит воды! К делу! Официальное трудоустройство. Да, действительно официальное, но только если Евгений решит, что вас нужно трудо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0