Отзыв сотрудника о компании Золотое яблоко Екатеринбург
17 декабря 2022 г.
Достоинства
Белая ЗпНедостатки
Работаю кассиром в этой компании и сил терпеть все, что происходит останется все меньше. Впервые в жизни столкнулась с такой вопиюще несправедливой, непродуманной, абсолютно абсурдной системой премирования. Кто читает этот отзыв из сотрудников - меня поймет. Речь о, так называемом, качестве сервиса. В течении месяца (расчетного периода) покупатели магазина после покупки ставят оценку персоналу, в том числе кассиру. По итогам месяца рассчитывается средний балл, исходя из которого выплачивается премия. Так вот, достаточно чтоб два покупателя, обиженных жизнью или Бог знает чем еще, поставили оценку «2», чтоб ваша премия превратилась в НОЛЬ рублей. Если бы мы жили в идеальном мире, где все люди адекватны и объективны, тогда данная система мотивации имела бы право на жизнь. Но в настоящих реалиях такая система оценки превращается в лотерею… Лотерею под названием «попадётся неадекват или нет». То есть ты можешь весь месяц отработать идеально, 12 часов напролет, в течении каждой смены быть приветливой, улыбаясь всем посетителям (даже самым неприятным личностям). Но под конец месяца придёт парочка «индивидов», которая без единого комментария влепит тебе ДВОЙКУ за сервис… безо всяких причин…И всё, абсолютно все твои старания летят коту под хвост. Обидно до слез.Именно из за этой глупой системы премирования уходят хорошие девчонки, профессионалы своего дела, не готовые мириться с таким подходом компании с своим кадрам.Настоятельно не рекомендую идти работать кассиром в эту сеть.Всем спасибо что дочитали до конца.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если вы решили пойти работать в эту компанию и имеете амбиции и желание расти и развиваться по карьерной лестнице, то мой вам совет обходить РЦ Краснодар за километр.
На данный момент руководство начиная от менеджеров(не все) и заканчивая директором, тянут этот склад в самую топку, кумовства просто прудь пруди!директор на складе это редкость! а если он там то это пообщаться(подкатить) к девочкам, на вопросы сотрудников либо ответ "У нас все хорошо! ". Либо просто достаёт телефон прикладывает к уху и уходит.
На должности менеджера и выше нужно либо переспать с чьей то женой, либо забухать на сборе так называемых высших чинов!
Если вы упоминаете головной офис, то вы автоматически не подходите ни на одну должность, и не важно сколько вы там работаете и в каком подразделении.
Задаёте много вопросов?!то на вас начинается охота со стороны ОВК(отдел внутреннего контроля) на вас начинают собират...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Очень плохие условия на складе — нарушение гигиены и техники безопасности
Пишу как сотрудник склада «Золотое Яблоко» (Москва Дорожная ). С приходом нового директора условия работы сильно ухудшились.
- Еда в столовой не всегда свежая; в порциях находили волосы и мух (есть фото). На жалобы со стороны сотрудников реакции нет.
- Нам запрещают совершать намаз; место/время для молитвы не предоставляют.
- Руководство регулярно говорит сотрудникам «увольняйтесь, на ваше место найдутся люди, которые готовы работать за меньше».
- Нарушается техника безопасности: упаковщики работают под стеллажами с палетами, которые периодически опускаются/двигаются погрузчиком.
- Были крайне серьёзные инциденты: сотрудник скончался на рабочем месте, вместо немедленного вызова скорой нам велели продолжать работу — мы работали в помещении около часа с телом (есть свидетели).
По моему опыту, работать зд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Оговорюсь, что была сотрудником коллцентра. Из полноценных плюсов:- зарплата вовремя, в срок.- приемлемая почасовая ставка и компенсации обедов.На этом плюсы заканчиваются.Недостатки
— нереальный поток информации, который вам нужно усвоить. за такие деньги — это смешно. коллцентр единый на три страны, кстати, поэтому не удивляйтесь обьему предстоящей работы.— если у вас скорость печати не 30 клавиш в секунду — даже не пытайтесь. здесь учитываются показатели вплоть до миллисекунд.— как специалист коллцентра ты покушаешь много приятностей в свой адрес.— забудьте про нормированный график. нет, в выходной вас не вызовут, но поставить смену в неудобные (иногда ночные) часы — раз плюнуть.— забудьте о премии. скорее всего у вас ее не будет.— карьерный рост скорее всего вы тоже не увидите, здесь к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Работала консультантом на масс маркете 2 года, еще когда была студенткой. И с учебой получалось совмещать, и по зарплате нормально выходило. Был норм процент с продаж + оклад. Под праздники на масс-маркете вообще сотрудники богатели на проценте. Оформление по ТК, бесплатно кормят, развозят на такси, если вечерние смены. Коллектив разношерстный, но “своих” везде можно найти. Руководство - адекватное, никаких невыполнимых планов продаж не было.Недостатки
нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Всегда кормили, и удобно расположились к моему дому, ну и ЗП в пределах нормы.Недостатки
Полностью черная компания, видимо мой отзыв среди тысячи негатива ничего не сыграет, но я расскажу свою ситуацию. Не согласовали должность, на что я ушел в отпуск, в попытках найти работу, и не принимать сейчас данное решение. По итогу с первого дня отпуска без моей подписи и без моего согласия меня сделали КЛАДОВЩИКОМ)) Что мне не понравилось, и то я это узнал только 16.04, а в должности кладовщика я с 28.03))) договорились с руководителем на 2 оклада, и отсутствие моих претензий, после чего руководитель резко переобулся (в этом он мастер), и вернул меня на прежнюю должность, а запись с трудовой уберет (это еще нужно будет посмотреть), и предложил мне варианты понижения, и даже двух окладов мне не вид...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
ЗарплатаСовременный офисНедостатки
Для трудоустройства требуется пройти полиграф. Отвратительная процедура, в итоге, мало кто хочет работать после этого. Даже если люди проходят - их всё равно не берут по куче других причин.Очень унизительные вопросы на собеседовании: вы плачете на работе (для офис-менеджера).
Нет комментариев
0
0