Отзыв сотрудника о компании Золотое яблоко Москва
01 декабря 2021 г.
Много! Явно, что компания заинтересована в молодежи от 18−32 (максимум) и, наверно, чтобы детей не было. Странный сотрудник персонала, который пишет отказ. «К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.» Персоналу надо общаться с людьми! Вакансий много, а толку нет! Не знаю, возможно, это только в Москве. Хотелось бы верить, что руководство обратит внимание на подбор персонала, а не текучку!. я пока не увидела!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
[Н.] руководитель склада проводила собеседование (даже не знал, что она всеми вакансиями на складе заведует). Склад в Шушарах. Это ее номер (7 (xxx-xxx) 55−17). Девушка в очках, на вид умная. Спросила об опыте работы и удобно ли добираться. Я в течение 5 минут описал свой багаж знаний. Вопросов и претензий никаких не было, я подумал, что идеальный кандидат. Рассказал, что могу на вашем складе работать в разных должностях, если это необходимо, т.к. есть опыт к 40 годам. По итогу 30 мин диалога на тему, какие преимущества у них в компании, она вежливо откланялась и не предлагала ничего от слова совсем. Я немного не понял, в чем тогда заключался разговор, если у меня опыт работы больше чем ей лет (практически). Пришлось звонить опять в отдел персонала, в котором мне [Д.] сказала, что тоже ждет обратной связи. По итогу через час пришло СМС, что ответ будет через 4 дня! Больше [Д.] не заходил...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Много! Явно, что компания заинтересована в молодежи от 18−32 (максимум) и, наверно, чтобы детей не было. Странный сотрудник персонала, который пишет отказ. «К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.» Персоналу надо общаться с людьми! Вакансий много, а толку нет! Не знаю, возможно, это только в Москве. Хотелось бы верить, что руководство обратит внимание на подбор персонала, а не текучку!. я пока не увидела!
Нет комментариев
0
0
Отработала где-то месяц на складе ЗЯ на Анненском проезде в Москве. Общее моё впечатление — это концлагерь с фашистами во главе. Пришла сюда с одной целью: зарабатывать и внести свой вклад (опыт) в общее дело, научиться тому, чего я ещё не умею. Было желание привести сюда свою команду из толковых сотрудников, но мой альтруизм быстро угас. Работая в ВУЗе и с медийными московскими личностями в известных частных медицинских центрах, более жестокого отношения к людям я, честно, не видела… И, слава Богу, уже не увижу. Меня на работе полюбили, не буду скрывать. Мы работали одной командой, и если ты вкалываешь, то тебя никакие бригадиры и менеджеры смены не трогают. Это правда, даже СБ на входе, производящие досмотр сотрудников, милашки, как ни крути. Моя ситуация, которая в корень вывела меня из себя, такова: меня забанила (блокнула) СБ ЗЯ за то, что я дескоть ходила и громкогласно решала по к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Золотое яблоко больше, чем про косметику (нет). Увидел на HH вакансию разработчиком в ЗЯ, дали реальное тестовое задание с условием выполнить за 3 дня. После того как прислал задание, сказали спасибо, и на этом диалог закончился. Писал несколько раз, никакой обратной связи не получил. Ко всему этому сотрудник HR оказался некомпетентен, обращаясь ко мне по чужому имени, хотя в резюме было четко указано моё имя. Слоган не оправдан, не рекомендую. Не заметил
Нет комментариев
0
0
Отработала где-то с месяц на складе ЗЯ на Анненском проезде в Москве. Общее моё впечатление- это концлагерь с фашистами во главе. Пришла сюда с одной целью зарабатывать и внести свой вклад (опыт) в общее дело, научиться тому, чего я ещё не умею. Было желание привести сюда свою команду из толковых сотрудников, но мой альтруизм быстро угас. Работая в ВУЗе и с медийными московскими личностями, в известных частных медицинских центрах, более жестокого отношения к людям, я, честно, не видела... И , Слава Богу, уже не увижу. Меня на работе полюбили, не буду скрывать, мы работали одной командой и если ты вкалываешь, то тебя никакие бригадиры и менеджеры смены не трогают, это правда, даже СБ на входе, производящие досмотр сотрудников, милашки, как ни крути. Моя ситуация, которая в корень вывела меня из себя, такова: меня забанила (блокнула) СБ ЗЯ за то, что я дескоть, ходила и громоглассно решала...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0