Работал/а на складе «Золотого Яблока» и считаю важным поделиться своим опытом, потому что ситуация внутри коллектива вызывает глубокое разочарование и ощущение несправедливости. С приходом нового директора — А.Ш. — на складе, по моим наблюдениям, полностью отсутствует вовлечённое руководство. Директор практически не участвует в жизни склада: он редко появляется на рабочем месте, не общается с кладовщиками, не вникает в процессы. Если и появляется, то создаётся впечатление, что это делается формально, для «галочки», без реального интереса к работе сотрудников и проблемам склада. В коллективе неоднократно обсуждались ситуации, которые выглядят крайне непрофессионально и неэтично со стороны руководства. Девушки со склада, поверившие обещаниям и вниманию со стороны директора, в итоге оказывались в уязвимом положении, после чего теряли работу или возможность дальнейшего общения. Всё это создаёт атмосферу страха, недоверия и ощущения, что людей просто используют. Отдельно хочется отметить кадровую политику: на более высокие должности активно продвигают «своих» людей, в то время как к обычным кладовщикам относятся пренебрежительно. Их мнение не учитывается, диалог отсутствует, попытки быть услышанными игнорируются. На складе регулярно происходят депремирования и штрафы без внятных объяснений. Сотрудников лишают части заработной платы без доказательств и конкретных причин — просто «за что-то». Это воспринимается как инструмент давления, а не как справедливый метод управления. При этом наблюдается сильное снижение заработной платы у официальных сотрудников, в то время как аутсорс-работникам оплата, наоборот, повышается. Такая политика выглядит нелогично и демотивирует людей, которые годами работали на компанию. На фоне всего этого хочу искренне поблагодарить п.с.б., менеджера смены. Это, без преувеличения, единственный человек из управляющего состава, который действительно слышит кладовщиков, старается разобраться в ситуациях и относится к людям по-человечески. Его подход резко контрастирует с общим стилем управления. Также в коллективе остро ощущается давление и травля со стороны Я. Л. По моему опыту, она открыто демонстрирует предвзятое отношение, провоцирует конфликты внутри коллектива и способствует созданию токсичной атмосферы. Поддержка и возможности дополнительного заработка предоставляются лишь «избранным», что усиливает разделение и несправедливость. В итоге складывается ощущение, что ценность сотрудников здесь минимальна, а человеческое отношение заменено страхом, фаворитизмом и молчаливым подчинением. Очень жаль, потому что сама компания и бренд могли бы быть совершенно на другом уровне, если бы руководство действительно уважало людей, которые держат этот склад на своих плечах.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 февраля 2022 г.
Достоинства
Не знаю .Недостатки
Была на собеседовании 20 января, позиция оператор ПК, требований каких то сверх сложных к описанию к вакансии не было, но через пару дней написали,что я не подхожу. Ок, ладно, но с того времени вакансия так и висит неужели во всей Москве нет человека на след.требования?! :ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:Непосредственное участие в процессе заказа и приемки подарочной продукции.Контроль поступления товаров от поставщиков в ассортименте (на основании заявки)Работа по обмену и возврату товара (брак)Проверка наличия необходимого количества подарочной продукцииМЫ ЦЕНИМ:Внимательность и оперативностьНавыки работы в программах 1С или AxaptaУверенное пользование ПКОпыт работы на складе будет преимуществом
Нет комментариев
0
0
02 марта 2022 г.
Достоинства
Классный офис, жаль только, что я в нем поработала всего пару месяцев, а потом нас на удаленку отправили из-за короны. Отношение начальства - адекватное, как к людям, а не к рабочим единицам. Относительная свобода в выборе средств разработки и продвижения. Но все-таки, мое мнение, что сюда лучше приходить имея опыт за плечами, потому что задач много и они разнообразные. Не бывает такого, что ты занимаешься одним и тем же. Но благодаря этому, растешь как специалист. С зп - не обижают, часто бывают премии.Недостатки
нет
Нет комментариев
0
0
10 марта 2022 г.
Достоинства
Приветливый колектив, бесплатная еда, неплохая зарплата.Недостатки
Руководство самодуры!!! График меняют по своему усмотрению как хотят. Все изменения списывают на ковидные ограничения. Отношение к сотрудникам как к скоту.
Нет комментариев
0
0
23 марта 2022 г.
Достоинства
-Недостатки
Набрали большой штат сотрудников для открытия магазина , прошёл месяц и половину начали увольнять с причиной « организация не вывозит» Обещали зп 45тысВ итоге получаем 25График каждый день меняют и перед фактом ставят тебя , что у тебя доп сменыУжасная работа и начальство
Нет комментариев
0
0
26 марта 2022 г.
Достоинства
Всё было не плохо а потом пришло новое начальство и покатилось!!!!!!!!!!!!!!!Недостатки
Работаю на складе в Москве дорожная ул. 2 года работаю. Недавно пришел новый начальник ужас какой то начал творится! Привел своих друзей и всех на начальников у нас их теперь столько сколько китайцев в Китае! Очень много!!! А сам начальник только думает как кого то оштрафовать. штрафы просто космические! Где он сам такие видел? За каждую оплошность пиши обеснительную. А на самом складе такой бардак. Лучше бы думал как порядок на складе навести. В общем начальник не сответствует своей должности и зделал из склада кормушку для своих друзей!!!
Нет комментариев
0
0
26 марта 2022 г.
Достоинства
Когда то было нормално, но вот пришло новое началство и все посыпалось!!!Недостатки
Работаю в Москве на дорожная улица на складе. Новый начальник притащил своих друзей на должности начальников простых работников штрафует огромными штрафами и не дает заработать. Всю работу отдают аутсортингу им не надо зделку платить! Экономят на нас! За малейший проступок пиши обеснительная! Вобщем скоро все сами разбегуться... А на складе творится ужасный бардак, лучше бы начальник думал как с бардаком разобратся а он только и думает кого бы еще оштрафовать! Человек совершено не знает складскую работу. Изза чего его поставили для всех загадка!!! В общем пока делать здесь нечего, может после когда этого Андрея уберут! Его должны убрать! Как толко увидят что он со складом зделал и кормушку для друзей своих ...