Отзыв сотрудника о компании ZOLLA Пермь
02 июля 2023 г.
Низкая зп, если не выходить на работу в выходные. Плохие условия труда - кассиры и продавцы весь день на ногах без возможности присесть, кладовщики находятся на пыльном складе (самим убраться не дают - рабочее время для работы а не для уборки, уборщиц на склад не нанимают). я поработала на этих двух должностях, и даже в двух городах (Пермь и Москва). И если в Перми труд еще как-то технологически облегчен, то в Москве ты как будто в каменном веке, все в 1С и нужно делать вручную, никаких штрих-кодов на полках для более быстрой работы, никаких прямых полок, я которых не скатываются вещи со временем.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Работа в тепле.Недостатки
Позвонил на контролера охранника, пригласили на стажировку 3 дня по 8 часов, если устраиваешься то эти смены оплачивают. Честно отработал и в итоге администратор выставил работу в таком чёрном свете, что добровольно ушел. Постоянные недостачи, воровство, сотрудники материально ответственные. Зарплата не 30000 а минус 5000 и больше. А на собеседовании говорили совсем по другому, что есть недостачи, но ревизия раз в три месяца, работать можно.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Белая з/п, оклад неплохой. Оплачиваемые переработки. Хорошие, приятные продавцыНедостатки
Стажировалась 2 дня. Вроде все устраивало, в первый день была управляющая, рассказывала, объясняла. Во второй день вышла администратор, ужаснейшая женщина по имени Алина, которая с утра дала мне задание и больше ко мне не подходила. Вначале я очень удивилась, когда она в зале очень громко разговаривала на личные темы с охранником и очень, ну очень громко и неприятно смеялась. Апогеем всего было то, что на кассе, отпуская покупателя так же вела личные разговоры по телефону и тот же противный смех. Потом подошла ко мне и с ехидством начала предъявлять претензии, что я неправильно что то сделала. На просьбу провести меня по залу и рассказать о работе, и не разговаривать со мной в таком тоне сказала что е...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Только коллектив, который вывозит на своей шее переработки за копеечную зарплату.Недостатки
Некомпетентность руководства, пьянство управляющих на рабочем месте, постоянные переработки под видом пересчетов ревизий, приемки. Уровень заработной платы низкий.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Зп в срок. Официальное оформление.Недостатки
Маленькие зп. Отвратительное отнощение к пресоналу. Конкретно директор Наталья, хабалистая вечно всем не довольная особа. Ровно по 11 часов на ногах. Если работаешь на складе тягаешь тяжеленные короба, на складе бесконечный бардак чтобы достать вещь приходиться лазить по стеллажам, т.к. лестницу просто не куда поставить. Последнее нововедение, приемка товара по ночам! Причем ночные смены оплачиваются так же как и дневные. Развоза нет, денег на такси не выделяют. Тех кто не согласен выходить в ночные смены подводят под увольнение. Не дай бог заболеть, естественно предупреждаешь, недовольства море! Если берешь больничный пугают увольнением! Бесконечная текучка кадров, работать некому, а лишние часы не выпросишь для подработки. Хотя в магазине раб...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
НЕТ НИКАКИХ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! НЕ ПОДДЕРЖИВАЙТЕ РАБСКИЙ ТРУД!!!!!!!!!!!!!Недостатки
ЕСЛИ ВЫ РАБОТАЕТЕ В СМОЛЕНСКИХ ЗОЛЛАХ ДАЖЕ НЕ НАДЕЙТЕСЬ НА З.П. МОЛОДЫЕ ДЕВЧОНКИ ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ ТУДА ИДТИ. ТЕ КТО СЕЙЧАС РАБОТАЮТ, ПОНИМАЮТ О ЧЁМ ИДЁТ РЕЧЬ. ОТВРАТИТЕЛЬНЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР СВЕТЛАНА В СМОЛЕНСКЕ ( ДЛЯ ТЕХ КТО С НЕЙ СТАЛКИВАЛСЯ В КУРСЕ). ВОРОВСТВО КОМПАНИИ И ОБДИРАЛОВО. СПИСЫВАЮТ ВСЕ ДОЛГИ НА СОТРУДНИКОВ. З.П. НЕ УВИДИТЕ. ЗА ГОД РАБОТЫ 5 ИНВЕНТАРИЗАЦИЙ(!!!!!). ДЕРЖАЛИСЬ НА ОДНОМ ЭНТУЗИАЗМЕ. КАМЕР НЕТ. ОХРАНА НОЛЬ. С КОЛИЧЕСТВОМ ОТРАБОТАННЫХ ЧАСОВ 250(!) ПОЛУЧАЛИ 7 ТЫС., ОСТАЛЬНОЕ ВЫЧИТАЛИ ЗА КРАЖИ И ИНВЕНТЫ, ХОТЯ САМИ ПОНИМАЮТ ЧТО ЭТО НЕ РАБОТНИКИ ВОРУЮТ!!!!!!! РАБОТНИКУ СМЫСЛ ВОРОВАТЬ - ОН З.П. ХОЧЕТ ПОЛУЧИТЬ. СУДИТЬСЯ, РУГАТЬСЯ, ПИСАТЬ В РАЗНЫЕ ИНСТАНЦИИ О НАРУШЕНИЯХ ПРАВ РАБОТНИКАХ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0