Отзыв сотрудника о компании ZOLLA Зеленоград
13 декабря 2019 г.
Достоинства
Зп в срокНедостатки
Добрый день!Я хочу рассказать о работе в Золла Пятигорск, поделиться своим опытом.Хочу рассказать о руководителе Ручкиной Людмиле Константиновне.Сказать что она "уникальный руководитель"все равно,что нечего не сказать. У меня сложилось мнение, за весь период работы с ней, что она реально считает себя "Основателем этого магазина "как бы смешно это не звучало. Текучесть в магазине большая вакансии не закрываются по 4/5месяцев. С должным графиком работы 2/2 работаешь 3/1 вот он настоящий график. Но,что самое удивительное зная что в магазине существует такая проблема с закрытием вакансии, Ручкина Л.К позволяет себе вести с сотрудниками надменно, вечно грубит, а речь то у нее какая ...мат перемат(меня поначалу это очень поражало,а потом просто привыкла ))))Никакой собственной мотивации сохранить коллектив ((((((.Знаю не понаслышке, многие сотрудники которые уволились с этого магазина именно из-за конфликта с ней.А они же могли бы работать и дальше ??!!!!Не прогибаемая персона, компетентность -это чуждый для нее термин. Она если понимает, что может подавить человека морально,то такую возможность не упустит.А чтобы уволиться с этого магазина, нужно пройти 7кругов ада. Заявления рвёт, хочешь уволиться в одни сроки,не даёт.Придумывает вечно какие-то отмазки (знаете на дурачков, поведется или нет)у нее какие то собственные правила и законы придуманные ею же самой.Но если вы все таки с боем написали заявление на увольнение,то те дни которые вам предстоит отработать, покажутся Вам вечностью поскольку Ручкина будет просто вас "добивать "по каждой мелочи будет делать замечания и заставлять писать объяснительные,а знаете зачем ?)))чтобы как можно меньше выплатить премиальную часть.Складывается такое ощущения,что за все свои деяние,она знает,что останется безнаказанна .У меня в голове крутится один вопрос? неужели высшестоящее руководство не видит динамику текучести магазина и не задаётся вопросом почему ???????????!!!!!!!!!Но не может же быть такого, что все плохие, а она одна такая "душка". Или всем глубоко все равно, что происходит внутри коллектива?!!Главное, чтобы показатели были хорошие.?!Для меня очень удивительно, что такой руководитель как она продолжает работать,а те сотрудники, которые хотели бы работать но не могут из-�
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Администратор попросила меня остаться до 3 ночи на поставку, после чего отказалась выпускать меня из ТЦ до 4 утра, если я не наберу ещё несколько коробок, при том что я инвалид детства по почкам! Я перед этим смену отработала с 10 до 23. Я пошла ей навстречу, в ответ слышу только плохие характеристики в свой адрес! Не рекомендую МЕГА БЕЛАЯ ДАЧА, и В. администратор может работать только под энергетиками, видимо, недостойно её будет ставить директором! Спасибо! Рядом с домом общие продажи, коллектив среди продавцов.
Нет комментариев
0
0
Откликнулась на вакансию в отдел персонала, которая постоянно обновлялась. После собеседования ждала результатов недели 2. Уточняла несколько раз сумму оклада, подтверждали фиксированную сумму. На оформлении выясняется, что у них вот такая интересная система оплаты: оклад совершенно другой (смешной), остальное — бонусы. Но меня это не касается, я буду получать то, что обговорили, но гарантии никто никаких дать не может)) P. S. Наорали в день приема, пока ждала оформление пропуска, получается, я опаздывала уже в свой первый рабочий день.
Нет комментариев
0
0
Устроилась 24 января на работу в Золла, 9 февраля меня уволила управляющая магазина с.е.а. за то, что я спросила, есть ли в магазине недостача и надо ли мне ее выплачивать, причем в процессе работы были неоднократные придирки типа «задержалась на 3! буквально! минуты с перерыва, пришла на работу в 9:00 вместо 8:45, что я в принципе делать не обязана, так как эти 15 минут не оплачиваются, зато задержать на 20 или 30 минут после работы вполне закономерно, объяснение — администратор делает отчет. В целом впечатление тяжелое: музыка не работает — сломалось радио, за две недели администрация магазина не смогла починить, подсветка ресепшена стробоскопит также 2 недели, администрация не может починить 2 недели, пока я там находилась. Опоздание на 3 минуты с перерыва — выговор. Про макияж во время стажировки ни слова, зато после официального трудоустройства выговор, хотя он был таким же, как и в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я заболеваю. Пишу управляющей, что буду брать больничный. В ответ мне прилетело тысяча смс, что никакого больничного и вообще ты не заболела, не прикидывайся, а выходи-ка ты на работку. Как потом узнаю, она всем рассказала, что я, якобы, всех подставила и просто взяла и не вышла, потому что мне так захотелось и я просто хотела себе устроить выходной, и как сказали мне девочки-продавцы, что никто не имеет право взять больничный, потому что так хочет управляющая. Едем дальше. Приходит мне зарплата 7500₽. Аргумент управляющей — списали за кражи. Списали за кражи 10 000! Аргументы тех продавцов начинают подтверждаться. И обсудив этот момент с девочками, мы пришли к выводу, что офис просто списывает эти деньги к себе в карман. Жизнь второй раз показывала мне, что надо бежать, но я остаюсь. Едем дальше. Пришла поставка, с поставки пропадает мужская футболка, думают на мальчика-продавца. Вторая...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания — дно. В здравом уме туда не стоит идти работать. Изменения произошли не так давно, руководители бестолковые (из управляющих ставят на РД), нет стиля руководства, умения общения с персоналом, боятся лишнего слова сказать, по увольнению удерживают ДС и рассчитывают по МРОТ, не пояснив причину, так всегда было и будет. Продавцы получают мизерную зарплату, нагрузка бешеная. Белая зарплата
Нет комментариев
0
0
Недостатков много, самый главный, что в компании нет мотиваций. Соответственно, персонал подбирается аморфный, который просто хочет отпинать день, ничего не делая. Вся работа ложится на админа и управляшку. Новых продавцов набрать очень сложно, так как зарплата низкая. При возникновении сложностей территориальные директора просто наорут на вас и бросят трубку. Орать будут за все, даже за неправильно поставленный знак пунктуации. При увольнении могут лишить премии, а это большая часть зарплаты. ЗП и отпуск вовремя. Если вы не ищете никакого развития то вполне можно работать.
Нет комментариев
0
0