Знакомство с данной компанией вызвало недоумение и много вопросов. Хочу предупредить всех о том, что если после собеседования руководитель одобрит вашу кандидатуру и предложит выйти на работу, то дальше может начаться интересное. Расскажу, как это было у меня. После собеседования с директором мне позвонили и предложили выйти на работу, но предварительно попросили выслать на ватсап фото паспорта (грубое нарушение ФЗ-152) для того чтобы «пробить» мои данные на предмет судимостей, кредитов и еще бог знает чего. Не найдя криминального состава, согласовали со мной время выхода. Однако, когда я приехала в офис, меня попросили поговорить еще с сотрудником службы безопасности [С.], который сразу начал «брать на пушку» о необходимости пройти детектор лжи, видимо, для того чтобы я более откровенно отвечала на его бестактные и неэтичные вопросы личного характера, не имеющие отношения к моим профессиональным качествам. Соврал (я позже это проверила) о том, что позвонил по моим последним местам работы и получил неоднозначные отзывы обо мне. Врал, видимо, для того, чтобы ввести меня в нужное стрессовое состояние и спровоцировать на что-нибудь мимо границ. После чего попросил сфотографировать мои дипломы, но не попросив перед этим моего письменного согласия на обработку персональных данных, что также является грубейшим нарушением законодательства. Надеюсь, ГИТ рано или поздно найдет своих «героев». Хочу обратить внимание потенциальных кандидатов на то, что если в компании уже на первом этапе прибегают к незаконным действиям и относятся неуважительно и некорректно, то прежде чем с ними иметь дело, стоит сто раз подумать. Тем более что мне удалось неформально пообщаться с сотрудником данной организации, из чего я сделала еще более нелицеприятные выводы о данной компании (подробности упускаю, чтобы не подставить этого человека). P. S. Должность, на которую я претендовала, не имеет отношения к материальной ответственности, гос.тайне, педагогической деятельности и др., для чего потребовалась бы собирать такие сведения о моей кандидатуре. Какой ущербностью вызвана необходимость таких танцев с бубнами, непонятно. не успела заметить
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 марта 2025 г.
Многомесячные невыплаты зарплаты. Кредиты отдавать нечем. Покупатели продукции разбежались. Все нормальные сотрудники уволились, осталось быдловатое стадо: — мычащий бухгалтер с основным лексиконом: «В смысле?»; — быдловатый бухгалтер истеричка К. из какой-то деревни; — называющая себя «главбухом» глуповатая тётка с ожирением, которая непонятно где раньше работала и обыкновенно по любым вопросам несёт чушь, и М. не выгоняет её только потому, что учредитель (её брат) сильно за неё просит; — учредители, которые обещают много денег в будущем, но исполняют всё плоховато; — подстукивающий коммерческий директор… В общем, если не хотите потерять время — избегайте этой шарашки. Только офисное здание.
Нет комментариев
0
0
29 марта 2023 г.
Знакомство с данной компанией вызвало недоумение и много вопросов. Хочу предупредить всех о том, что если после собеседования руководитель одобрит вашу кандидатуру и предложит выйти на работу, то дальше может начаться интересное. Расскажу, как это было у меня. После собеседования с директором мне позвонили и предложили выйти на работу, но предварительно попросили выслать на ватсап фото паспорта (грубое нарушение ФЗ-152) для того чтобы «пробить» мои данные на предмет судимостей, кредитов и еще бог знает чего. Не найдя криминального состава, согласовали со мной время выхода. Однако, когда я приехала в офис, меня попросили поговорить еще с сотрудником службы безопасности [С.], который сразу начал «брать на пушку» о необходимости пройти детектор лжи, видимо, для того чтобы я более откровенно отвечала на его бестактные и неэтичные вопросы личного характера, не имеющие отношения к моим професс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
21 июля 2025 г.
задержки по зарплате. Не поверила отзывам, в итоге в трудовой короткая запись. Коммерческий директор Юрий через пару дне после трудоустройства стал обзывать, пришлось уволиться. Думала такое только в кино бывает. Обстановка напряженная, не экологичная. Истеричные крики на ровном месте. Такой подход к персоналу и партнерам - путь в никуда.
Нет комментариев
0
0
07 октября 2023 г.
Что Неотекс что Сму-Атс.
Одна Шарага,один дырявый хозяин.
ПЕТЕЛИН.Максимка.
Дибил и кидалово