Отзыв сотрудника о компании Знамя Труда Санкт-Петербург
23 июля 2024 г.
Всё никак не вводят ДМС, хотя давно пора было это сделать. Коллектив отличный, в целом дружная и рабочая атмосфера ежедневно) Завод предоставляет возможность зарабатывать и также карьерный рост и это тоже для меня важно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
ЗМС тот, что на Рыбацком, а то часто путают с другим, их два. Так вот, если вы нетерпелива, то вам тут будут не рады. С безправными гражданами картофельной страны лучше не общаться, так как набиты [censored]. Руководство за грошь удавится, людей держат за рабочую силу, плашки и прочий инструмент закупают самые дешёвые одноразовые, а винят во всём работяг. Директора на букву (Н) ненавидит каждый второй. В общем, уволился. Не смог долго это выдержать.
Нет комментариев
0
0
На сайтах с вакансиями, по телефону и при личных визитах обещают совершенно нереальные у них зарплаты 200 к и более. Тогда как в реальности это 100−120, не более. Однако это выясняется уже в самом конце. Таким образом, я понёс значительные убытки по вине этих людей, т. к. потратился на релокацию из ЛО, чтобы работать у них на первоначально оговорённых условиях, которые оказались нереальными.
Нет комментариев
0
0
Неквалифицированные руководители, генеральные директора меняются как перчатки, и каждый пытается украсть побольше денег. Начальники участков — это их помощники, увольняют всех специалистов, кто понимает деятельность завода. З/п не платят, условия всё хуже и хуже, чем 3 года назад. Я лично строил этот завод и на нём работал 13 лет. Больно смотреть на бардак, который творится на полях моего детища. Сейчас нет больно смотреть на то что своими руками строил
Нет комментариев
0
0
Убрать с должности одного оленевода, которого все ненавидят, ибо он вредит предприятию, все штрафует копейку лишнюю, лишь бы отнять у рабочего. 5-процентную индексацию не делали уж несколько лет, вот лишь недавно подняли, и то обещаниями кормили очень долго. Переработку также обещают каждую неделю выдать, а по итогу всегда тянут по два, а то и по три месяца. Старперы, те что давно работают и у кого хорошие оклады, все возводят во что-то большое такие неважные вещи, как салфетки в комнате приема пищи и прочие мелочи, будто это что-то одно из самых важных вещей.
Нет комментариев
0
0