Работа в Знак высокого качества - Отзывы сотрудников

Задерживают зарплату якобы нет денег наличными , не трудоустраивают, чтобы не выплачивать на карту ! Фомин орет на всех постоянно бестолковый руководитель и крайне тупой!Вообщем если не хотите повторять ошибок не устраивайтесь сюда!

Зарплату регулярно задерживают, типа в кассе нет наличных денег. Нет оформления по ТК. Руководитель Фомин кричит на сотрудников, хотя сам не смыслит в нашей работе. Не совершайте ошибку, не ходите в эту компанию!

Достоинства Их нетНедостатки Бестолковая компания, не тратьте своё драгоценное время!Требования чтобы продавали, а что если ничего нет, склада нет, простые перекупщики, доставка в течении 3-х рабочих дней- это означает что они заказывают у поставщиков позже Вам.

Достоинства Я не встретила достоинств или сильных сторон в компанииНедостатки работают черти где, далеко от метро и еще в пром зоне, на непонятном объекте...., ценник зашкаливает на всё - кроме зарплаты, мутный расчет ЗП, можно денег поднять только если на входящих, но этот лакомый кусок занят уже много лет... Текучка бешенная, т.к. задачи ставят порой не выполнимые, бред все эти красивые слова, когда до дела доходит

В компании работала немного, но впечатление сложилось самое хорошее. Главным для меня было то, что можно было уйти на больничный с ребенком, и никто не задавал лишних вопросов. Коллектив практически весь хороший, со многими общаюсь по сей день. Руководитель Фомин В. требует к себе индивидуального подхода. Вспыльчивый, но отходчивый. Ругал в основном за дело. Я ушла в хорошем настроении и компанию вспоминаю с теплом.

Могу тоже сказать пару слов о компании. Работала не долго, но все же у меня от этой работы остались только позитивные воспоминания. Для меня было большим плюсом, что если заболевал мой ребенок, меня безпроблемно отпускали на больничный. Очень хороший коллектив был, наверно кроме того с кем попала я в тройку(( а с некоторыми и до сих пор общаюсь) Насчет Фомина В. могу сказать, что к каждому человеку есть подход) даже когда ругался потом отходил быстро , но и все ж было большинство по факту. Ушла я на позитиве и все равно часто вспоминаю коллектив!!!

Достоинства Могу тоже сказать пару слов о компании. Работала не долго, но все же у меня от этой работы остались только позитивные воспоминания. Для меня было большим плюсом, что если заболевал мой ребенок, меня безпроблемно отпускали на больничный. Очень хороший коллектив был, наверно кроме того с кем попала я в тройку(( а с некоторыми и до сих пор общаюсь) Насчет Фомина В. могу сказать, что к каждому человеку есть подход) даже когда ругался потом отходил быстро , но и все ж было большинство по факту. Ушла я на позитиве и все равно часто вспоминаю коллектив!!!Недостатки нет

Достоинства Проработав в данной компании, могу оставить исключительно положительные отзывы. Грамотный руководитель, который уделяет много времени для развития своей организации и обучение сотрудников. Много работы отводится на повышение профессионализма в производственном отделе.Повышение карьерного роста реально, зарплату сотрудники могут получать высокую если есть желание работать и развиваться совместно с компанией. Очень хочется сказать ОГРОМНОЕ спасибо директору, Евгению за сотрудничество. Рекомендую компанию как благонадежную!Недостатки Если и были отрицательные стороны РАБОТЫ в компании, то ) вид из окна...

Достоинства Работаю в данной компании уже не первый год, и могу отозваться о данной компании исключительно в положительных тонах!Начну с того что когда я пришел в компанию, я не знал даже 1% из того чему меня тут научили!При любых возникающих тупиковых вопросах всегда помогали и более опытные сотрудники и директор!И мне очень смешно читать отзывы о том что тут обещают золотые горы, а по факту вешают только долги бывших сотрудников и т.д.Надо мне кажется все таки учитывать что золотых гор, можно достигнуть только упорно работая и принося компании соответствующую прибыль, при этом не забывать об обязаностях которые возложены в данной компании на менеджера.Принимая предложение о работе в данной компании, Вы принимаете и условия работы в ней, а раз так, то при правильном отношении к работе, зарабатывать тут можно и очень даже не плохо.Все эти нелиц...

Достоинства 1)Есть возможность карьерного роста: 2010 – 2011 менеджер по продажам2011 – 2012 руководитель «тройки»2012- по н\в руководитель проекта.2)Не связывают руки (делай, что хочешь главное не в ущерб компании и себе).3)Большая часть коллектива адекватные и хорошие люди.4)Есть все условия для нормальной работы.Хотелось бы дать комментарии по каждому отзыву.«Не качественная заправка картриджей»– все картриджи тестируются на принтерах, перед тем как их заправляют и сразу после заправки.«Ставят на восстановление» – Идеального качества печати можно добиться только при полном восстановлении картриджа.Что касается «дешёвого китайского расходного материала» Как Вы думаете, смогла бы компания, работать на данном рынке больше 10 лет используя дешевый расходный материал?«Начинает сыпать краску тонер». Не исключен такой вариант, особенно если вы ...

Достоинства Хамы................Недостатки Не качественная заправка картриджей. Принося первопрходный картридж на заправку начальник отдела заправки,по словам менеджера ставит его на восстановление ссылаясь на то что картидж начнёт печатать лучше, с дешёвым китайским расходным материалом новый картридж не то что не печатает, за две с половиной тысячи рублей за восстановление, а просто начинает как вирус убивать ваш принтер. Начинает сыпать краску тонер( как потом оказывается из за плохой чистки картриджа) начинают сыпаться всякие пружины в крутящиеся механизмы принтера( с претензиями что это вы его уронили, или не умеете его вставлять в принтер). Приходится по их просьбе отдавать принтер им же и всё по новой. К чему Я клоню, что покупая в этой фирме даже совместимый картридж, Я два раза напоролся на ...

Достоинства отсутствуютНедостатки А я хочу сказать о начальнике отдела продаж - Фомине В. Не компетентен, не профессионален. Разговаривает с подчиненными на повышенных тонах. Ораторствует красиво, но как практик - ноль. Выслуживается постоянно перед начальством, стараясь задушить менеджеров всякими заданиями, которые идут в расчет з\п. Главная роль его в компании - сэкономить деньги компании за счет з\п менеджеров, что, кстати, у него хорошо получается! Кстати, до прихода Фомина, в компании было возможно хорошо заработать!

Достоинства НетНедостатки Знак высокого качества - так называется эта шарашкина контора. Как она смогла просуществовать 10 лет - остается загадкой,ведь текучка просто сказочная.Именно в звк вам наобещают золотые горы но ничего не скажут о фантастических штрафах в две трети зп, ни словом не обмолвятся о задержках той же зп на неделю - две по причине того что якобы нет денег , и никогда не скажут на собеседовании о том что директор этой лавочки - жмот готовый удавится за копейку.Кстати собеседование обычно проводит кадровое агенство которое на короткой ноге с диром звк.Итоги - на вас навесят "долги" предыдущих работников и обложат тут же придуманными штрафами,будут вешать лапшу на уши, но все обещания так ими и останутся.Приготовьтесь к постоянному хамству, лжи, лицемерию и сладким речам обещающим что ...