Отзыв сотрудника о компании Зитар уфа
26 декабря 2022 г.
Достоинства Стабильная компания! Зарплата белая, всегда вовремя, даже раньше, если день выплаты попадает на выходные. Руководитель очень лояльный, всегда поддержит старательных и инициативных сотрудников. Коллектив отличный, ребята все помогают друг другу.Недостатки Нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нужна стрессоустойчивость, так как клиенты все разные, нужно уметь обходить острые углы. Компания работает давно, более 30 лет, в Казани почти 19 лет. Зарплата белая, выплачивается вовремя, можно быстро из МП стать старшим МП получить большой опыт работы менеджера. Руководство всегда идёт навстречу.
Нет комментариев
0
0
Свежие факты: - зарплата складских сотрудников 32 000 р - зарплата операционистов склада 35 000 р - зарплата закупщиков 30 000 р - зарплата менеджеров: оклад 25 000 + премия (ее еще нужно выстрадать, с унижениями…) Это новый директор, мистер И.К. Видели несколько раз, заходит иногда. Это неадекватные завистливые «звезды» в бухгалтерии, сидящие на шее отдела продаж. Да, да, манагеры делают бухгалтерские дела, продавать некогда. Это ненастроенные бизнес-процессы, все идет, как получится, бессистемно, бесконтрольно, идиотически. К сожалению, нет и не будет здесь людей, способных настроить эти процессы. Хаос Если любите самомазо, скандалы, интриги, расследования, вам сюда..
Нет комментариев
0
0
Поскольку компания ведет торговую деятельность, спокойствие может только сниться. Специфика обязывает быть в постоянном тонусе. Официальное трудоустройство, больничные оплачиваются в полном объеме, отпуск 28 календарных дней без вопросов — с этим здесь действительно порядок. Зарплату платят вовремя, без конвертов и мутных схем. Если работать честно, проблем с деньгами не будет. Коллектив тоже внушает доверие — многие работают по 10 лет, что для частной компании, где нет госгарантий, уже показатель! Наставничество реально помогает новым сотрудникам, но тут важно не [censored] — знаний потребуется масса, ассортимент продукции огромный. Директор в ЗИТАР кубань, просто замечательный Руководитель и специалист (и самое главное ЧЕЛОВЕК!)! Новичков обучают и поддерживают! Халтурить действительно не получится, так как обьемы громадные многие просто бросали курить.. некогда!) Недовольные бывают, к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Уважаемое руководство Москвы, обратите внимание на то, что творит Директор и что происходит у Вас. У Вас из филиала в июне уволилось более 15 человек в один день, постоянные забастовки, людям не платят премии (видимо, директору уходит в карман). Директор М.А. выживает людей и устраивает на их места родственников (людей, которые работают 3−5-7 лет в Зитар-Кубане, выживают)! Сотрудников оскорбляют, заставляют работать до 10−12 ночи в невыносимых условиях! Все сотрудники, которые являются родственниками или знакомыми М.А., могут себе позволить не работать, и заставляют других (не протеже М.А.) выполнять их работу, угрожая увольнением и отсутствием премии! Если вы не родственник или протеже М.А., то карьерного роста не будет никогда! Их нет!
Нет комментариев
0
0
Проработал в организации более 2 лет. На двух должностях, в качестве руководителя разных отделов. Со временем непосредственный начальник в лице [У.] [А.] [Б.] стал воспринимать моё существование в компании как личную обиду. Пара подобных случаев в течение года уже происходила. Вызывал сотрудника, давил, угрожал, и на эмоциях сотрудники уходили, не уверен даже, что с окладом. Так произошло и в моём случае, только я на данный момент никуда не ушёл. Уже неделю маринуют, угрожают, обещают выдавить непосильными задачами и т.д. Отключили учётную запись. Я так понимаю, что с распоряжения высшего руководства. Теперь только и остаётся, что ходить вовремя… Не конфликтовал, сказал, что готов написать заявление по соглашению сторон, но на человеческих условиях. Не предложили даже двух окладов на выход.. Есть кофе
Нет комментариев
0
0
Проходил собеседование у генеральной. На собеседовании ведёт себя некорректно и даже надменно. Проводит собеседование как бы между делом, параллельно отвечая на звонки и подписывая бумаги, постоянно перебивает, что считаю неуважением к кандидату. Напомнила мне соседскую бабушку. Та вбила себе в голову, что я к её счётчику подрубился, и уже бесполезно переубеждать, что не говори. Вот и эта вбила себе что-то в голову про меня, и бесполезно было что-то рассказывать про былые заслуги на прежних местах работы. Хотя достижения были действительно серьёзные. Ну ладно, думаю, может, человек не в духах был, по работе завал, стрессы, поэтому толком меня не слушала и по обрывкам фраз кривые выводы сделала, думаю, выйду на работу, присмотрюсь. Хватило меня на 2 дня. Полное неуважение к сотрудникам, хотя на собеседовании пяткой в грудь себя била, что она своим сотрудникам, как мать родная, и что все е...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0