Отзыв сотрудника о компании зилантия Казань
30 декабря 2021 г.
Атмосфера тотального контроля и доносов. Директор мечтает захватить мир, но с его продуктом и кадрами — ничего не выйдет. РОП Эльвира — женщина с приветом, с маниакальной тягой к контролю (следит за каждым шагом сотрудников по GPS), не слушает подчинённых, считает, что всегда права. Не может решить ни одной сложной ситуации и бежит жаловаться директору. Давит мнимым авторитетом, с людьми работать не умеет, вызывает только негатив — за что её уже посылали куда подальше.
Из-за неё все менеджеры ушли меньше чем за год, но директора это устраивает: он и сам говорит, что если менеджер отработал год — уже хорошо. Вечные вопросы в духе: «Василий, объясни, почему ты какал на 30 секунд дольше?» И так постоянно.
Первые 2–3 месяца будет нормально, потом вы сбежите. Гарантия 100% — при мне сменилось семь менеджеров меньше чем за год! Не зря у них вечно открыта вакансия менеджера на готовую базу.
Продукт так себе, закупки ни о чём, тренды не отслеживаются, планы нереальные. Директору это выгодно: менеджер чуть не дотянул — ему недоплачивают. Зарплата серая, кстати.
На телефоне надо быть 24/7, и не дай бог пропустить звонок — Эльвира потом выест мозг. Будьте готовы, что выходных не будет, на работу будете ходить как на каторгу, а ваша психика будет порвана.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Атмосфера тотального контроля и доносов. Директор мечтает захватить мир, но с его продуктом и кадрами — ничего не выйдет. РОП Эльвира — женщина с приветом, с маниакальной тягой к контролю (следит за каждым шагом сотрудников по GPS), не слушает подчинённых, считает, что всегда права. Не может решить ни одной сложной ситуации и бежит жаловаться директору. Давит мнимым авторитетом, с людьми работать не умеет, вызывает только негатив — за что её уже посылали куда подальше.
Из-за неё все менеджеры ушли меньше чем за год, но директора это устраивает: он и сам говорит, что если менеджер отработал год — уже хорошо. Вечные вопросы в духе: «Василий, объясни, почему ты какал на 30 секунд дольше?» И так постоянно.
Первые 2–3 месяца будет нормально, потом вы сбежите. Гарантия 100% — при мне сменилось семь менеджеров меньше чем за год! Не зря у них вечно открыта вакансия менеджера на готовую базу.
...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0