Отзыв сотрудника о компании ЗИД БАЙ Минск
17 марта 2021 г.
Ну что ж, Вы приняли решение согласиться на собеседование или уже работу в Зид Бай. Добро пожаловать. Только позвольте предупредить. А дальше уже решение принимать Вам и только Вам. Адские эмоциональные качели. Причем не важно, на какой позиции вы будете работать. Проблемы компании — это и твои проблемы тоже, а вот ваши проблемы — это только ваши проблемы. Руководству компании на это все равно. Это же касается и вопросов с клиентами. Начальник отдела продаж, должность в данной компании номинальная. С проблемным клиентом вы останетесь один на один. Начальник отдела продаж — отдельная история. Пообщаетесь — поймете. Как минимум, никакого отношения к продажам не имеет, не знает и не хочет узнавать. Орет на сотрудников при клиентах. Планы по продаже на месяц ставит «по нарастающей», ничем не аргументировав (экономически) планы. Готовьтесь к тому, что в несезон с Вас будут требовать прибыль в 2 раза больше, чем в сезон. Будьте готовы, что если Вы захотите пойти в законный отпуск или на больничный, Вас могут заменить. Причем об этом Вам никто прямо не скажет. А в ваше отсутствие будут проводить собеседования на Вашу должность. То же самое происходит, если вдруг вы скажете что-то, что не понравится руководству. Вот раз приходите на работу, и Вам говорят, что это Ваш последний день. Ну круто же… На собеседовании обещают золотые горы, некоторым рассказывают «сказки», как некоторые менеджеры зарабатывают по 2-3к и более. Пф… Качество товара — сомнительное. Есть реально хорошие товары, а есть китайское шило. Но да ладно. Людям же нужно максимально дешево. Поэтому готовьтесь, что возвраты сразу могут быть. Когда резко в компании приходит «беда», начальство становится «очень добрым». Пытаясь всеми силами агитировать на работу на «общее дело» и т.п. Более двуличных людей, проверьте, Вы еще не встречали. Сотрудники. В тот период, когда мне довелось там поработать, были очень крутые люди. Профессионалы своего дела. Думаю, благодаря им фирма и так долго существует. Офис. Подключитесь к камере на их сайте, и сами все увидите. Полуподвальное помещение без естественного света. Дико холодно и летом, и зимой. «Здравствуй, хронический насморк.» Комната приема пищи крошечная. И да, периодические благоухания от бензина, масла и прочей гадости, которая выделяется при ремонте техники в сервисном центре, будут сопровождать Ваш рабочий день от начала и до конца. И да, т.к. над головой у вас будут трубы, иногда может и канализацией вонять. На входе все сотрудники в обязательном порядке отмечаются на биометрическом терминале. Отпечаток пальца приготовьте сразу на входе. Причем, если Вы вдруг случайно отбились дважды или не сработал терминал, это только Ваши трудности. В конце месяца с Вас вычтут ЗП. То же самое, если Вы опоздаете. Добраться до работы тот еще квест. Круто, если у Вас есть свой транспорт. Если нет, то Варианта 2. Маршрутка или автобус. Маршрутка интервал 30−40 минут. Автобус 20−45 минут. Если вдруг автобус или маршрутка не придут, то придется ждать следующего или искать варианты. Напоминаю, опоздание по терминалу грозит потерей ЗП. Решайте сами. Кстати, проезд на работу никто не компенсирует. Ни на Вашем транспорте, ни на любом другом. В компании действует «философия Спарты». Слабые — прощайте. Если вы готовы пахать до потери пульса, не болеть, беспрекословно слушаться и выполнять требования руководства (даже бредовые) — Добро пожаловать. Сообщу только, что с Вас выжмут все соки за очень короткое время. До такой степени, что от такой работы Вам будет дорога к психотерапевту. Дошли до интересного пункта. ЗП. Привязка Вашей ЗП будет к KPI. Бредовому KPI. Но да ладно. Если умеете считать, поймете, что это прямая дорога к рабству. Корпоративная культура нулевая. Текучка бешеная. p.s. При всем при этом, если Вы любите садизм, мазохизм или еще какие-то БДСМ практики, особенно направленные на подавление Вашей личности, обесценивании Вашей работы и Вашего профессионализма — Добро пожаловать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ну что ж, Вы приняли решение согласиться на собеседование или уже работу в Зид Бай. Добро пожаловать. Только позвольте предупредить. А дальше уже решение принимать Вам и только Вам. Адские эмоциональные качели. Причем не важно, на какой позиции вы будете работать. Проблемы компании — это и твои проблемы тоже, а вот ваши проблемы — это только ваши проблемы. Руководству компании на это все равно. Это же касается и вопросов с клиентами. Начальник отдела продаж, должность в данной компании номинальная. С проблемным клиентом вы останетесь один на один. Начальник отдела продаж — отдельная история. Пообщаетесь — поймете. Как минимум, никакого отношения к продажам не имеет, не знает и не хочет узнавать. Орет на сотрудников при клиентах. Планы по продаже на месяц ставит «по нарастающей», ничем не аргументировав (экономически) планы. Готовьтесь к тому, что в несезон с Вас будут требовать прибыль в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проходите мимо этой недофирмы. Это даже не обычная шарашкина контора без нормальных условий, а просто один минус для людей. Этот подвал находится на краю деревни без возможности удобно добираться до работы, есть на входе коробочка с отпечатком для пальцев, работает через раз. За опоздания или если забыл отметиться или не сработал этот терминал наказывают материально в конце месяца. Работать придется в подвале сыром и плохо обогреваемом. Хоть я и проработал недолго, но у меня был все время насморк, видимо, из-за грибка и плесени. Сам офис большой, и все сидят в одном месте. Есть приходилось в комнате метровой напротив туалета. Постоянная вонь бензина или солярки. Менеджерам платят копейки, даже которым работают долго. Посмотрев на всех сразу, стало понятно — надо уволить половину. Начальник отдела продаж бешено орет даже при клиентах матами и полностью ноль. Слушает разговоры целый день, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хотя время моей работы не такое большое, как у остальных сотрудников этой каторги, но за это время понять многое получилось. Холод круглогодичный. Полуподвальное помещение без нормального света. Директора периодически орут. Написать отзыв захотелось, потому что все, что написано плохое, все правда. Увольняют за 1 день. Просто — встал и вышел. На любого сотрудника может висеть вакансия. Кто будет следующий, понять сложно. Это зависит от того, как встал босс утром, выспался или нет. Расчесал свою бороду или нет. А теперь про продажи: если ты не умеешь хватать трубу и не приходишь самым первым, то сиди и ури бамбук. Менеджеры все нормальные, за некоторыми исключениями. Приходишь ты на собеседование, тебе говорят, как все круто и сколько ты можешь получать, а когда сел, то тададада. Все разбилось о семейный быт и начальника отдела продаж. Отдельный фрукт. Такое чувство, что он ненавидит прод...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Офис за городом, в Тарасово. Доехать проблематично — один автобус раз в 20 минут (должен так ездить, но ездит по расписанию не всегда). Офис полуподвал — вечная мерзлота. Очень холодно в офисе. Рабочее место толком не обустроено, про нормальное кресло даже не говорю. Место для обеда — крошечная каморка, вдвоем тесно, без окон. Отдельных кабинетов нет. Два больших помещения: в одном менеджеры, в другом бухгалтерия и все остальные, кроме руководства. Шум и гам. Периодически воняет специфическими [censored] из сервиса. Текучка кадров не останавливается. Постоянное давление руководства, работа под камерой, пришел — отметился отпечатком на сканере, опоздал или не сработал терминал — твои проблемы, деньги вычитают из зарплаты за все, за что только могут придумать. Пока человек в отпуске или на больничном запросто ищут ему замену, не ставя в известность. В общем, очень не советую. Стресс на стр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Согласен с предыдущим отзывом — развод и ни о чем. Текучка бешеная, еле продержался в этой мусорке. Хорошо подвернулось место хорошее. Меня обманули по оплате. Нет ценности кадров. При мне столько людей переменялось, что не всех имена успевал запомнить. Большинство сами убегали, как только видели изнанку работы, кто-то просто не понравился или не поздоровался утром с директорами, вечером уволены. Все делается тайно. О своей замене узнаешь только потом. Начальник отдела продаж вообще не держится за сотрудников. Частые штрафы. По деньгам обман — даже летом, когда продажи есть и план сделаешь, обещанную сумму вы не увидите даже близко. Ассортимент продаваемых товаров — отдельная тема. Стыдно перед покупателями. Продают китайский Алиэкспресс. Уменьшайте сумму в вакансии в 2 или 3 раза. У менеджеров очень низкий процент, ниже только на рынке у черных. Не рекомендую, уберегите себя от опыта ра...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0