Работа в Жемчужина Золотого кольца - Отзывы сотрудников

Хуже места не придумаешь, благодаря хозяину. Создал такие условия, что во сне не снились. Самодур, может уволить сотрудника просто без причины, поскольку может решить, что много платит сотруднику, и увольняет. При устройстве может обещать одну зарплату, через месяц, естественно, получите другую, поскольку он решил, что вы мало делаете. Увольняет на раз-два по настроению. Дефицит кадров бешеный, работать некому. Как и говорили другие отзывы, если ты админ, то будешь и печки топить, и подносы носить, поскольку за такую плату работать идти сюда никто не хочет. Может наорать, обматерить, обозвать, и без разницы, что ты девушка. Красивое место

Хуже места работы никогда и нигде не найти. Рабство. Куча обязанностей не твоего профиля. Если ты админ, то будешь ещё горничной, дворником, топить баню, убирать баню, продавать допуслуги и парковку.. и так до бесконечности, что взбредёт в голову хозяину отеля. А в голове у него только как бы побольше огрести бабок с наименьшими затратами. Отсюда вечная нехватка персонала, который работает и за себя и «за того парня» иногда по несколько суток подряд не выезжая из отеля. Постоянные переработки, которые никто не оплачивает. Официально трудоустраивают с большой неохотой. Соответственно, никакой оплаты больничных и т. п., да и биржа труда после их договоров ГПХ может предложить выплаты только 1500. Директор женщина вообще ничего не решает, только хлопает глазами и поджимает губы. Коллектива нет. Работники измотаны и срываются друг на друге, гостях. Атмосфера безрадостная и угнетающая. Ооооче...

Достоинства - работа в красивом местеНедостатки - Указанная з/п не соответствует действительности. При устройстве обещают 1500 за смену, по итогу за смену платят 1100-1000₽, всегда по настроению. - Навешиваются очень много лишних обязанностей. Если ты администратор, то ты и горничная и разнорабочий. Убираешь грязное постельное, грязные душевые и убираешь снег.- Руководство так же работает по настроению. За свои 15.000 тебе нельзя сидеть на попе даже лишние 10 минут, ведь ты должен всегда что-то делать. Убираться , протирать пыль, мыть окна, двери и ресепшн.- Так же нет никаких разграничений между руководством и сотрудником. Ты можешь слушать маты, оскорбления и все это в чатах или даже при гостях.- Коллектив не слаженный, каждый перекидывает друг на друга проблемы и косяки из-за маленькой з/п и огромных обязанностей.

- Указанная з/п не соответствует действительности. При устройстве обещают 1500 за смену, по итогу за смену платят 1100−1000₽, всегда по настроению. — Навешиваются очень много лишних обязанностей. Если ты администратор, то ты и горничная, и разнорабочий. Убираешь грязное постельное, грязные душевые и убираешь снег. — Руководство также работает по настроению. За свои 15.000 тебе нельзя сидеть на попе даже лишние 10 минут, ведь ты должен всегда что-то делать: убираться, протирать пыль, мыть окна, двери и ресепшн. — Также нет никаких разграничений между руководством и сотрудником. Ты можешь слушать маты, оскорбления и все это в чатах или даже при гостях. — Коллектив не слаженный, каждый перекидывает друг на друга проблемы и косяки из-за маленькой з/п и огромных обязанностей.

Достоинства НетНедостатки - отсутствие гарантий официального трудоустройства на вакансию; - работодатель настолько не заинтересован в конкретном соискателе, что берёт всех подряд на игру "пройди конкурс и покажи себя должным образом на вакансию в 20 тысяч рэ"- неблагополучная среда (ПОСТОЯННАЯ текучка кадров);- местонахождение организации (трансфер может уехать без работника, быть не расчитанным на количество работников и работники едут как "кильки в банке");- отсутствие безопасности сотрудника на рабочем месте в дневное и ночное время (нет никакой охраны);- выполнение работниками не своего функционала;- несколько "начальников".

- отсутствие гарантий официального трудоустройства на вакансию; — работодатель настолько не заинтересован в конкретном соискателе, что берёт всех подряд на игру «пройди конкурс и покажи себя должным образом на вакансию в 20 тысяч рэ» — неблагополучная среда (постоянная текучка кадров); — местонахождение организации (трансфер может уехать без работника, быть не расчитанным на количество работников и работники едут как «кильки в банке»); — отсутствие безопасности сотрудника на рабочем месте в дневное и ночное время (нет никакой охраны); — выполнение работниками не своего функционала; — несколько «начальников»..

Достоинства нетНедостатки Мутная контора, экономят на кол-ве сотрудников, поэтому девушки, которые там работают ресепшене они же и горничные, и доп.продажи, и официантки (если большое мероприятие).Я пыталась устроиться садовником, мне тоже начали намекать, что придется иногда быть и горничной, и уборщицей, и официанткой. Нафиг.

Мутная контора, экономят на кол-ве сотрудников, поэтому девушки, которые там работают ресепшене они же и горничные, и доп.продажи, и официантки (если большое мероприятие). Я пыталась устроиться садовником, мне тоже начали намекать, что придется иногда быть и горничной, и уборщицей, и официанткой. Нафиг.

Хочу поведать о таком месте как ООО «Ревяки» или Парк-отель Жемчужина золотого кольца. Работала в этом заведении администратором с декабря. По началу было все отлично, обещали зарплату хорошую, кормили от ресторана бесплатно. Но. началось все после нового года, когда обещали за выход на НГ тройную оплату, по факту когда пришло время платить один из учредителей отменил все выплаты и сказал что работникам просто не повезло. Не повезло Карл! и отработали мы бесплатно, далее понеслось. Смена сотрудников со скоростью звука, для того чтобы заработать хотя бы 18 000 рублей, надо как минимум выходить на трое суток или более с одним выходным, еду отменили, (представьте в отеле не кормят когда ты там проживаешь более трех суток). Наняли директора которому наплевать на отель, он только исполняет прихоти. А именно, кидает щебенку, валит лес. директор). Но это еще что помимо всего этого оба учредител...

Ребята которые ищете работу, ни за что не ходите туда работать, один из начальников полный …, с сотрудниками не умеет общаться, зарплату не платит, может уволить когда захочет. Короче одним словом можно описать человека.

Ребята которые ищете работу, ни за что не ходите туда работать, один из начальников Кохан полный [censored], с сотрудниками не умеет общаться, зарплату не платит, может уволить когда захочет и кинет при расчете. Короче одним словом можно описать человека.

Достоинства Местоположение, сотрудникиНедостатки Хочу поведать о таком месте как ООО "Ревяки" или Парк-отель Жемчужина золотого кольца. Работала в этом заведении администратором с декабря. По началу было все отлично, обещали зарплату хорошую, кормили от ресторана бесплатно. Но..началось все после нового года, когда обещали за выход на НГ тройную оплату, по факту когда пришло время платить один из учредителей а именно В.А Слизень отменил все выплаты и сказал что работникам просто не повезло..Не повезло Карл!!! и отработали мы бесплатно, далее понеслось. Смена сотрудников со скоростью звука, для того чтобы заработать хотя бы 18000 рублей, надо как минимум выходить на трое суток или более с одним выходным, еду отменили, (представьте в отеле не кормят когда ты там проживаешь более трех суток). Наняли директора которому наплевать на отель, он только исполняет прихоти А,И Кохана. А именно, кид...