Отзыв сотрудника о компании Железнодорожная торговая компания Челябинский филиал Санкт-Петербург

01 мая 2023 г.
Компания, собственно, один БОЛЬШОЙ "-": история ОАО РЖД подходит к своему логическому завершению. Со всеми вытекающими для подобного рода процедур последствиями - навешивание на "умирающее" и банкротящееся предприятие искусственных долгов по несуществующим "эффективным улучшениям" и "улучшенным эффективностям". Цель: уменьшить стоимость компании при продаже активов. Увы, "эффективные менеджеры" бегут впереди ржд-шного дряхлого паровоза и ищут "стрелочников", на которых можно повесить ответственность за подписание документов-фикций. Точнее сказать, которые САМОСТОЯТЕЛЬНО захотят инициировать "мероприятия по повышению эффективности". Собеседование смешное... Было забавно смотреть на самонадеянного "руководителя", разобравшегося ВО ВСЕМ, полагающего, что деятельность "прикрыта" и опасаться уголовного преследования не нужно... Ну-ну...
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 мая 2023 г.
Компания, собственно, один БОЛЬШОЙ "-": история ОАО РЖД подходит к своему логическому завершению. Со всеми вытекающими для подобного рода процедур последствиями - навешивание на "умирающее" и банкротящееся предприятие искусственных долгов по несуществующим "эффективным улучшениям" и "улучшенным эффективностям". Цель: уменьшить стоимость компании при продаже активов. Увы, "эффективные менеджеры" бегут впереди ржд-шного дряхлого паровоза и ищут "стрелочников", на которых можно повесить ответственность за подписание документов-фикций. Точнее сказать, которые САМОСТОЯТЕЛЬНО захотят инициировать "мероприятия по повышению эффективности". Собеседование смешное... Было забавно смотреть на самонадеянного "руководителя", разобравшегося ВО ВСЕМ, полагающего, что деятельность "прикрыта" и опасаться уголовного преследования не нужно... Ну-ну...
0
0