Отзыв сотрудника о компании Желдоручет Москва
03 марта 2026 г.
График стабильный, смены не перекручивают — это плюс. Коллектив опытный, если что‑то непонятно, подскажут. Система учёта современная, работать удобно. Из того, что напрягает: иногда документы приходят в последний момент, приходится торопиться. Но в целом не критично. Зарплата без задержек, соцпакет есть.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
График стабильный, смены не перекручивают — это плюс. Коллектив опытный, если что‑то непонятно, подскажут. Система учёта современная, работать удобно. Из того, что напрягает: иногда документы приходят в последний момент, приходится торопиться. Но в целом не критично. Зарплата без задержек, соцпакет есть.
Нет комментариев
0
0
Работала в отделе СУХО инфраструктуры. Некомпетентность руководства зашкаливает, организации работы в отделе ноль, каждый бухгалтер работает сам по себе, из горы инструкций, кинутая руководителем при приеме на работу новичку. Ни один рабочий вопрос руководством не решается, сиди и разбирайся сам. Кроме огромной нагрузки на рядового бухгалтера, постоянное унижение бухгалтеров как начальником отдела, так и заместителем начальника узла. Постоянные интриги за спиной и необоснованное лишение премий при и без того маленькой зарплате, отсюда постоянная текучка кадров в отделе и нежелание высшего руководства и профсоюза замечать происходящее. своевременная зарплата
Нет комментариев
0
0
Работала в отделе СУХО инфраструктуры. Некомпетентность руководства зашкаливает, организации работы в отделе ноль, каждый бухгалтер работает сам по себе, из обучения-гора инструкций, кинутая руководителем при приеме на работу новичку. Ни один рабочий вопрос руководством не решается, сиди и разбирайся сам. Кроме огромной нагрузки на рядового бухгалтера, постоянное унижение бухгалтеров как начальником отдела, так и заместителем начальника узла. Постоянные интриги за спиной и необоснованное лишение премий при и без того маленькой зарплате, отсюда постоянная текучка кадров в отделе и нежелание высшего руководства и профсоюза замечать происходящее. своевременная зарплата
Нет комментариев
0
0