Отзыв сотрудника о компании ЖБИ2 ИНВЕСТ Липецк
08 октября 2024 г.
Полный хаос. Руководство полное [censored], его заместители первую неделю «верят в светлое будущее» и пытаются что-то настроить, а потом опускают руки и понимают, что ничего не исправить и тупо ждут, когда их уволят. Система СКУД, которая вечно не работает, но все придерживаются её (полный бред). Нач. службы безопасности полный дебил, который не может связать и двух слов и подставит вас в любую минуту! Полный хаос, не идите работать в эту контору, даже если совсем тяжко! Их нет!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Полное отсутствие оргструктуры — вечные перестановки, текучка, случайные люди на ключевых должностях. Увольнения «одним днем» с невыплатой зарплаты. Март-апрель — замена всего топ-персонала, проработавшего больше года, замена на низкоквалифицированный (и более дешевый) или доп. нагрузка оставшимся — похоже на серьезные фин. трудности. Белая зарплата, однако 1/3 — так называемая премия
Нет комментариев
0
0
Как ни старался, но не нахожу адекватных слов для описания ЖБИ2-Инвест (застройщик) кроме как — последняя инстанция, куда можно пойти работать! Не путать с заводом ЖБИ. Это разные организации! Пытаюсь написать отзыв и не знаю, с чего начать: во-первых, здесь никто ни за что не отвечает. Зарплата в объявлении, на собеседовании, прописанная в трудовом договоре и фактическая на карту — это всё разные цифры. Сколько вы в итоге получите — загадка, как директор решит. Официалка будет маленькая, остальную часть оформят премией. Люди приходят и тут же увольняются пачками. Каждый день новые лица, которых никто не обучает и не представляет. Нет никакой адаптации! Вы приходите и в первый день с вас начинают что-то спрашивать и требовать по уже существовавшим вопросам… Вам никто ничего не расскажет и ничему не научит, просто потому, что это тоже новые люди, пришедшие день, неделю, месяц назад. Никак...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Полное отсутствие оргструктуры — вечные перестановки, текучка, случайные люди на ключевых должностях. Заведомо заниженный штат работников — объем работ невыполним физически, что используется для увольнения «одним днем» с невыплатой зарплаты. Март-апрель — замена всего топ-персонала, проработавшего больше года, замена на низкоквалифицированный (и более дешевый) или доп. нагрузка оставшимся — похоже на серьезные фин. трудности. Самая топовая должность в организации — главный инженер, перебывал весь Воронеж, Черноземье и даже Казань — на 3−4 месяца.))) Белая зарплата, правда ниже, чем рынок и 1/3 — так называемая премия
Нет комментариев
0
0
Полный хаос. Руководство полное [censored], его заместители первую неделю «верят в светлое будущее» и пытаются что-то настроить, а потом опускают руки и понимают, что ничего не исправить и тупо ждут, когда их уволят. Система СКУД, которая вечно не работает, но все придерживаются её (полный бред). Нач. службы безопасности полный дебил, который не может связать и двух слов и подставит вас в любую минуту! Полный хаос, не идите работать в эту контору, даже если совсем тяжко! Их нет!
Нет комментариев
0
0