Отзыв сотрудника о компании Жан Руа Санкт-Петербург
24 марта 2016 г.
Изначально казалось, будто это вполне солидная булочная, которая заботится не только о гостях, но и о своих сотрудниках. Однако меня ждало разочарование. Пришла по вакансии «Администратор пекарни». Выбрала стажировку на полный день, чтобы «опуститься в омут с головой», так сказать. Меня сразу предупредили о многофункциональности должности, поэтому была готова к интенсивному рабочему дню: самой необходимо допекать продукцию, маркировать, выставлять позиции на прилавок, работать за кассой, наливать чай/кофе, вести отчетность. НО, каково же было мое удивление, когда мне сообщили, что помимо административных обязанностей, я должна работать как официант, посудомойка и уборщица. И все нужно успевать за ОДИН день. Соответственно документы должны быть готовы к концу дня, постоянное поддержание заведения в чистоте, слежка за постоянным пополнением позиций на витринах (многие из которых нужно сначала найти в одном из большого количества боксов в холодильниках, а затем приготовить), при этом успевать обслуживать гостей и следить за дисциплиной в зале. Об обеде можно не упоминать, так как времени во-первых нет, ибо работаешь один на смене, а во-вторых нет даже микроволновки, чтобы разогреть пищу. Пить кофе/чай сотрудникам бесплатно также запрещено. Но это было не столь критично. Итак, проработала с 8 до 11. Предупредили, что возможны задержки с работы, из-за большого объема функционала. На следующий день было обучение, на одной из будущих точек сети, где было жутко холодно и неудобно. С 12 до 17 проходил тренинг, для ознакомления с меню булочных, рецептов приготовления изделий, стандартов обслуживания. По окончании проводился тест, по результатам которого, собственно, и выносилось окончательное решение по принятию сотрудника на работу. и вот, тест написан, тренинг пройден, прошел еще один день в сотрудничестве с компанией «Жан Руа». Приехала домой, ждала звонка. Наступил следующий день, а я все ждала звонка о результатах теста. Но никто не соизволил предупредить хотя бы о том, что я не подхожу на данную должность. Вывод: два абсолютно в пустую потерянных дня, которые, естественно не оплачиваются, и желание никогда не посещать данное заведение в качестве гость.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Изначально казалось, будто это вполне солидная булочная, которая заботится не только о гостях, но и о своих сотрудниках. Однако меня ждало разочарование. Пришла по вакансии «Администратор пекарни». Выбрала стажировку на полный день, чтобы «опуститься в омут с головой», так сказать. Меня сразу предупредили о многофункциональности должности, поэтому была готова к интенсивному рабочему дню: самой необходимо допекать продукцию, маркировать, выставлять позиции на прилавок, работать за кассой, наливать чай/кофе, вести отчетность. НО, каково же было мое удивление, когда мне сообщили, что помимо административных обязанностей, я должна работать как официант, посудомойка и уборщица. И все нужно успевать за ОДИН день. Соответственно документы должны быть готовы к концу дня, постоянное поддержание заведения в чистоте, слежка за постоянным пополнением позиций на витринах (многие из которых нужно снач...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Прошло уже достаточное время, но помню эту работу по сей день, как сущий ад. Все минусы в плане рабочих часов, штрафов и условий работы уже написали даже самые ленивые комментаторы. Я хочу заострить внимание на скотском отношении к работникам. Студенты, начинающие, опытные и тд — не суть важно… ничтожное отношение старших админов точек к работникам, вероятно культивируется на коучах. Лично я попала в максимально свинскую ситуацию, когда напарница забыла ключи от точки дома и мне пришлось заболевшей стоять полтора часа на морозе, а админ нашей точки заставляла ждать ее до последнего. В следствие этого я окончательно заболела и просто ушла, ибо довели до состояния, когда просто невозможно уже было стоять на ногах, не то, что работать. Вместо гуманного отношения к работнику — вылитый ушат [censored] и угроз вслед. Хочется лишь пожелать этим людям скорейшего бумеранга судьбы. А всем начальни...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В 2016 году устроилась на работу в конторку «Жан Руа», кассиром-администратором. Сейчас уже не работаю и возвращаться, как сотрудник, а тем более как покупатель вообще не хочется. Поэтому, примите правильное решение, прочитав этот и другие отзывы, не совершайте ошибку. Во-первых, как уже говорили выше, большой объем работы, вдвоем работать очень сложно в самый час пик, работы много, ничего не успеваешь, а от тебя еще и требуют идеальную чистоту. Во вторых, продолжительность рабочего дня — приготовьтесь, это будет с 8:15 до 11 минимум. К концу рабочего дня уже ничего не понимаешь из-за усталости, из-за этого минусы в кассе и обманутые покупатели. В третьих, это минусы по инвентаризации, соотв. минусы в зарплате. В четвертых, — это целая система вычетов из зарплаты (общая сумма вычетов по увольнению за месяц составила почти 3500 рублей). Причем сумма в 2000 мне абсолютно не понятна. Склады...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Итак, начну -----работать с 7 утра до 23. 3 часа из этого неоплачиваются, ----- вечно недовольное начальство. постоянные проверки начальства, могут хоть каждый день приезжать и [censored] тебя за любую мелочь, -----штрафы, штрафы, и еще раз штрафы, в среднем по 5−6 тыс выходит в месяц ----зарплату и аванс выдают с 1 по 5 и с 15 по 20 число, т.е никогда не знаешь в какой день получишь, это очень не удобно -----списывают продукцию на тебя, даже если ты не был в смене, даже если ты болел! ----неоплаяиваемый больничный и отпуск ----договор не выдается на руки ----не оформляют по трудовой до 3 месяцев (а если оформят после то будет получать тыс 10 с налогами) ----В свои выходные дни будешь ездить на другие точки и перевозить товар (проезд за свой счет и время не оплачивается) ----Попрощайтесь со своим маникюром, ногти раскрошаться, лаком пользоваться нельзя, так же можно запросто обжечься об ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отношение компании к сотрудникам просто хамское! Начиная с того, что никого не оформляют, защищая себя от любых претензий сотрудников. По любому незначительному поводу депремируют (а правильнее сказать воруют у сотрудников!). В итоге сотрудник пашет, тащит неслабую нагрузку, потом его тысяч на 20 депремируют (в том числе неподтвержденные фальшивые пятитысячные..), и спокойно выдают копейки, потому что никто никаких претензий предьявить не может, т.к. Юридически сотрудники к ним никакого отношения не имеют. Очень классно иметь хороших юристов и бухгалтеров, которые граммотно расскажут, как всех обдурить. Один из примеров незаконного хамского депремирования: сотрудник, уезжая на месяц на сессию, заранее предупредил работодателя, что он будет отсутствовать на работе в течение месяца. На это расчетный отдел отвечает: «при отсутствии сотрудника более 30 дней его депремируют на 30% от зарплаты...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0