Работа в ЗЕВС электрика - Отзывы сотрудников

Организация очень маленькая, только владелец бизнеса и помощник. Проработала там в 2023 г. 3 месяца по договору ГПХ (продляли каждый месяц, вся з/п была чёрная, наличными). Когда подошло время заключать трудовой договор, начальник сказал, что не может больше себе позволить платить мне зарплату, так что больше в моих услугах не нуждается. Теперь смотрю, снова висит объявление о вакансии (опубликовано 18.10.2023, через 3 мес. после моего ухода). Отсюда вывод: или он просто был недоволен моей работой, но не сказал мне (никаких претензий по моей работе озвучено не было), либо организация нестабильна, и, работая там, вы не будете уверены в завтрашнем дне. Поэтому в любом случае не рекомендую. Из других недостатков: в здании и рядом с ним очень много курят, у меня постоянно болела голова. Возможность приёма пищи на рабочем месте отсутствует. Удобное расположение, офисное здание недалеко от вок...

Первые 5 дней — неоплачиваемая стажировка. Затем, если кандидата на должность решают принять на работу, то заключают с ним договор ГПХ и принимают на так называемый «испытательный срок» на 3 месяца. В моём случае была озвучена зарплата 18 тыс. рублей. Далее, по истечении 3-х месяцев работника предлагают нанять уже по трудовому договору с окладом 7 тыс. рублей, а остальное — надбавки (в моём случае — до 25 тыс. руб.). К сожалению, руководитель отказался предоставить для ознакомления копию договора ГПХ, и после этой просьбы сразу прекратил общение, что наводит на сомнения в его порядочности и, возможно, легальности данного договора. Судя по сведениям о данной организации в интернете, придраться не к чему, вся статистика выглядит так, что внушает доверие. А также (на момент написания этого отзыва) в интернете полностью отсутствовали какие-либо отзывы об этой организации.

Первые 5 днейнеоплачиваемая стажировка. Затем, если кандидата на должность решают принять на работу, то заключают с ним договор гпх, и принимают на так называемый "испытательный срок" на 3 месяца. В моём случае была озвучена зарплата 18 тыс. рублей. Далее, по истечении 3 х месяцев, работника предлагают нанять уже по трудовому договору, с окладом 7 тыс. рублей, а остальноенадбавки (в моём случаедо 25 тыс. руб.).К сожалению, руководитель отказался предоставить для ознакомления копию договора гпх и после этой просьбы сразу прекратил общение, что наводит на сомнения в его порядочности и, возможно, легальности данного договора.