Отзыв сотрудника о компании Зест-Персонал Москва
20 августа 2021 г.
Мне написала некая \[Е.] \[К.] и предложила встретиться. Я сразу сказал, что работать через агентства не хочу. В ответ она соврала: «Мы прямой работодатель, набираем людей в свой штат, а размещаемся через Зест персонал — это наш партнер». Звучит дёшево и нелепо. Не знаю, какие они специалисты, но с обманщиками сотрудничать не собираюсь.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания на рынке с 2004 года и за это время зарекомендовала себя как одно из ведущих кадровых агентств. Конечно, встречаются негативные отзывы, но многие связаны скорее с личными неудачами, чем с реальной работой компании. Я проработала здесь два года и получила отличный опыт. Для начинающих рекрутеров это хорошая школа — обучают, проводят тренинги и помогают развиваться. Материальная сторона также достойная: стабильный оклад выше среднего по отрасли и проценты, все выплаты приходят вовремя. Для тех, кто хочет строить карьеру в подборе персонала, Зест-Персонал — надежный вариант.
Нет комментариев
0
0
Позвонили из агентства, пригласили на собеседование сначала к ним, потом ближе к дому в издательство. Приехал, заполнил анкету — пустая трата времени. Пообщались, сказали, что через пару дней дадут ответ, а уже в тот же вечер перезвонили и пригласили к работодателю на встречу. При этом оказалось, что ищут человека с опытом в рекламе и с определённой спецификой. Вместо обещанного оклада и процентов предложили штат с оплатой только за привлечённых клиентов. В итоге всё оказалось обманом, а кадровое агентство, похоже, зарабатывает на том, чтобы кандидаты приезжали на встречи.
Нет комментариев
0
0
Устраиваясь на руководящую позицию в компании, столкнулся с полной неорганизованностью и крайне неприятным общением. Приехал заранее, но полчаса просидел в приемной среди других кандидатов, раздражённых длинными анкетами. Менеджер ничего не объяснила, а сотрудница отдела рекрутинга, сама не умеющая вести диалог, начала придираться к моему резюме, игнорируя полное сопроводительное письмо и рекомендации. На мои замечания отвечала высокомерно, заявляя, что она «руководитель», хотя директора не было на месте. Вопросы были сосредоточены исключительно на подробностях трудовой биографии, на мои уточнения и интересы никто не ответил. Атмосфера в отделе давящая: маленькая комната, шесть рекрутеров, шесть кандидатов, никакой приватности, никакой структуры работы. После этого посещения стало ясно, что работать в такой среде невозможно, а реальной поддержки и ресурсов для работы нет.
Нет комментариев
0
0
Хамское отношение рекрутера и абсолютный непрофессионализм полностью испортили впечатление о собеседовании. Я заранее предупредила о невозможности прийти в назначенное время, собеседование перенесли на следующий день. При опоздании за час я также предупредила и извинилась, однако рекрутер заставил ждать 1,5 часа, не поздоровался и не установил контакт. Первые 10 минут он занимался своими делами на столе, вопросы задавал тихо, переспрашивал при неудовлетворительных ответах, закатывал глаза и говорил «Ясно». На мой вопрос о тоне общения получил обвинение в якобы агрессивном поведении с моей стороны, несмотря на то что я вела себя корректно. Собеседование было доведено до конца лишь в спешке, создать нормальную коммуникацию не удалось.
Нет комментариев
0
0
Мне написала некая \[Е.] \[К.] и предложила встретиться. Я сразу сказал, что работать через агентства не хочу. В ответ она соврала: «Мы прямой работодатель, набираем людей в свой штат, а размещаемся через Зест персонал — это наш партнер». Звучит дёшево и нелепо. Не знаю, какие они специалисты, но с обманщиками сотрудничать не собираюсь.
Нет комментариев
0
0