Достоинства В zepter сотрудники сами выбирают себе график, схему работы, методы общения с клиентами, интенсивность продаж, вот это меня и привлекло, это мой алгоритм! К тому же приборы и продукция самого высокого уровня, их охотно покупают, но конечно не вагонами, это не масс-маркет. Из плюсов - компания проводит обучения и семинары, где наглядно и просто показывают особенности продукции. Процент комиссионных за личные продажи и с нижестоящих уровней меня устраивает.Недостатки нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права