Есть люди в компании, которые заинтересованы в качественном выполнении своих должностных обязанностей и пользе для компании, настроенные на коллективную работу, а есть люди, которые заточены только на своей прибыли.Немного не хватает сплоченности коллектива, особенно среди департаментов, над этим надо поработать. Зарплата всегда во время, хоть часы сверяй. Руководитель руководителю рознь, конечно, но есть очень толковые люди в центральном офиса, в том числе в техническом департаменте и в отделе по работе с персоналом. Есть возможность роста по карьерной лестнице, если изъявлять желание. Многому можно научиться. В том числе как взаимодействовать с разного характера людьми.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 ноября 2016 г.
Достоинства Платят во время, коллектив доброжелательный, никто не отказывает в помощи. при всем колективе за не устраивают, на новые идеи руководство хорошо реагирует, хотя не все одобряет.Бесплатный чай, кофе, по пятницам еще и пицца от компании.Недостатки Далеко ехать до работы, рабочий день с 9 утра (мне не привычно так рано, попозже проще ехать, народу меньше)
Нет комментариев
0
0
27 декабря 2016 г.
Достоинства Близко к дому, работа на результат (если свое дело делаешь, никто не считает, на сколько минут с утра опоздал), реальные объемы работы. Достойная ЗП. Доплачивают, если очень большой объем разом наваливается.Недостатки Иногда бывают авралы, много работы. Не часто, но если случается – приходится сидеть вечерами. Правда, потом могут оплатить.
Нет комментариев
0
0
22 мая 2017 г.
Достоинства ГАДЮШНИКНедостатки Всем соискателям работы!!!кАНТОРА zEPPELIN(цепелин) настроена на получение денег за счёт рабочих-специалистов исобственников жилья,т.е,все "главные инженеры",которые там работают,не имеют понятия отом как организовать рабочий процесс и как он происходит(все спецы от туда увальняютсяв течении 10 день)вся их работа сводится к тому чтобу поставить галочки за выполнениезаявок,которые они сами и придумывают,по сути у них даже нет соответвующегооброзования.Вся работа компании заточена на то чтобы содрать побольше денег свладельцев жилья и при этом ни чего не вложить в производство."главныеинжинеры"получают от 60 до 80 т.р в месяц,при этом они воооообще ни чего не делают т.квся работа и ответственность возлогается на рабочих,которым платять копейки,максимум38т.р.Зарплата ЧЁРНАЯ,вы получаете минимум на карточку остальное в конверте .Секас втом что,если им приспичет...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
09 апреля 2019 г.
Достоинства З/п рыночнаяНедостатки Затягивают с оплатой сотрудников. Перестали платить поставщикам. Поменяли работников на Садовнической. новые люди невменяемые. Наверно пора бежать.
Нет комментариев
0
0
26 января 2020 г.
Достоинства Нет и не будет в этой клоакеНедостатки Кидают на зхп кидалы
Нет комментариев
0
0
14 февраля 2020 г.
Достоинства Зарплата всегда во время, хоть часы сверяй. Руководитель руководителю рознь, конечно, но есть очень толковые люди в центральном офиса, в том числе в техническом департаменте и в отделе по работе с персоналом. Есть возможность роста по карьерной лестнице, если изъявлять желание. Многому можно научиться. В том числе как взаимодействовать с разного характера людьми.Недостатки Есть люди в компании, которые заинтересованы в качественном выполнении своих должностных обязанностей и пользе для компании, настроенные на коллективную работу, а есть люди, которые заточены только на своей прибыли.Немного не хватает сплоченности коллектива, особенно среди департаментов, над этим надо поработать.