Работа в Земтек - Отзывы сотрудников

Не рекомендую трудоустраиваться в данную компанию. Организация проявила себя ненадежным работодателем, нарушающим собственные обещания. Внутренняя организация процессов оставляет желать лучшего: отсутствуют чёткие правила, обязанности сотрудников размыты, а обещания руководства часто не исполняются. Условия работы нестабильные, кадровая политика непрозрачна, отношение к персоналу формальное. Особо серьёзная проблема — задержка и невыплата заработной платы, что напрямую нарушает трудовые права работников. ООО «ММ-удокан», «Земтек» и ООО «мастермайн» по факту связаны между собой и функционируют как единая структура, скрываясь за разными наименованиями. Перед тем как рассматривать предложение о работе, настоятельно рекомендую тщательно оценить все риски и изучить отзывы других сотрудников.

Как на других участках — не знаю. Расскажу, как на Чульмане — условия проживания и питание на высоте, особенно питание — девчонки стараются. Столовая большая, без давки, просторно. Двухэтажное общежитие, прачечная есть. Быт хороший. По работе у меня замечаний нет. Есть у меня замечания по начислению. Сам трудовой непонятный, и я толком не понял, что мне надо делать, чтобы получить максимум. Поэтому вахту отработал, а получил меньше, чем обещали. Почему — так и не понял. Руководство не очень объяснило и в принципе на диалог не настроено. Сказали бы сразу, что и как! Я бы так и делал. А то в договоре одни общие фразы и хрен разберешься. Считаю, что это недоработка начальства. Четко скажи и по итогу начисли — в чем проблема? Больше не поехал, короче.

Я работаю на Белой Горе (участок), заказчик там Халенд Голд. Живём в их общагах, быт нормальный, столовая так себе — смотря какая смена попадёт. Техника убитая вся, но работает. Ремонты самостоятельно, слесари помогают, сервисники есть — всё на улице, гаражей нет. Зарплата вовремя, в прошлом году обещали поднять, но не подняли. Мне не понравилось, буду увольняться — отработал 3 вахты. Ну и начальство с приветом. Про другие участки тоже слухи ходят, что там [censored] про Нерюнгри и Удокан.

Они тендер выиграли на 200 с лишним км дороги. Не советую туда лезть. Новое начальство там, [censored] ещё те, так что пусть сами [censored] свои километры. Я категорически не советую в эту шарагу идти. То отношение, которое они для меня лично создали, я такое же создаю для них, тем самым даю понимать мужикам, что не стоит тратить свои силы и время на этих [censored] Ну, а те, кто хотят острых ощущений на новых землях и без связи, то есть обустраивать новые края с этой фирмой, — это выбор на любителя. Моё мнение такое: пусть этот новый директор, который выиграл этот тендер, берёт до кучи своих шестёрок и [censored] эту дорогу сам. Дружище, не советую никому туда идти. Да и вообще они в чёрном списке, утырки! Зарплата вовремя не выплачивалась, Вольвы их уже настолько усталые, ремонт тоже на конкретный минус, то того нет, то этого. Сервисникам вечно должны, они поэтому вовремя и не приезжа...

Все очень печально, ни в коем случае не надо ехать сюда. Водители и машинисты увольняются пачками! Условий нет, а требуют по самые-самые! Ездить нужно стоя, чтобы хотя бы чуть-чуть приблизиться к их поставленному плану. Элементарно в туалет, чтобы остановиться, нужно спросить разрешения! Руководство все из АО «Павлик», поэтому гнут здесь правила оттуда! По факту смена плюс дорога до общаги в сутки занимает 14−16 часов. Поэтому думайте сами — нужно оно вам или нет. При мне уволилось 11 человек (вся дневная смена), но ничего не изменилось, других набрали. Но никто не останется, чисто вахту доработать, не более того. Дырявая контора.

Приветствую, хочу предупредить всех: не советую устраиваться в фирму «Земтек», работают в Магадане. По деньгам задержка, пайковые урезали, людям билеты домой не берут — говорят, денег нет, когда будут, не знают. Инструмента нет, обеспечение нулевое. Даже робу б/ушную дают. Начальство тугое (матюкаться не хочу). Вахтовок не хватает, последние в столовую приезжают, а там уже раздачу помыли. В общем, как-то так, ребята, не рассматривайте эту фирму как вариант, ищите другие. Всем мира и добра!

Проживание на Удокане в вагон-городке. Вагончики на 6−8 человек. Если балок на 6 чел. — проживают в основном по 4−5 чел. В 8-ми местных — по 6−7 чел. Но вагончики неудобные сами по себе. Туалеты (модули — по 6−8 кабинок) и душевые тоже модульные. Зимой идти по улице в мороз как-то не очень. Участок сам небольшой, конечно, все рядом, живет 300−350 человек. Да и у девочек, поваров и уборщиц тоже туалеты и душевые отдельно. Вода есть всегда. Только ИТР живут с условиями: по 2−4 чел. в вагоне, с удобствами. Питание наше, обслуживает сам Земтек. В принципе, нормально. Не сказать, что фруктами балуют, но бывают. Мясо обязательно. По проживанию на Удокане — конечно, тяжеловато. Честно! На Удокане есть также костяк — мужики работают по 4−5 лет. С открытия участка. Было такое, что мужики приезжали и увольнялись практически сразу же. Трудовой договор официальный, зарплата вовремя.

Работаю на Чукотке — Билибино и Песчанка, морозы за 60, спецодежда и обувь просто осенние, мерзнут ноги и тело. Кормежка просто отстой, из просрочки, овощей и фруктов нет — ибо дорого самолетом везти. Условия просто ужасные, самодельные вагончики, холодные, стены и пол промерзают. Зубы начали от плохой воды сыпаться. И тут походу радиация от этого медного поля — месторождения, реально по здоровью проблем, сыпь на коже, аллергия не пойми на что (хотя раньше на других вахтах не было такого). Бани и спортзала нет, нет даже просто телевизора. Техника убитая, ИТР сами бегут отсюда (из-за условий и небольших зарплат). Крайне не рекомендую эту шарагу и особенно на Чукотку. По зарплате обещали 200 в месяц. Трудовой договор до сих пор не дали на руки. В офисе не дали, сказали — на объекте как заедете подпишите и получите, а на объекте на офис ссылаются. Походу кинут опять. Нет их. Всё очень плохо...

Задержка зарплаты, на участке нет инструмента для работы, но требуют как положено. Хамское отношение начальника участка к работникам, разговаривает на матах, оскорбляет. Пугает урезанием зарплаты, КТУ. Премий, которых нет. Людей нагнали на участок так много, Т. не хватает, работяги посменно чай пьют, также посменно греются. На улице -38. Журналы ТБ не ведутся, никто ни за что не отвечает. Кто табелирует — непонятно, кому-то ЗП приходит плюсом, кому-то минусом, потом разбирайся. Начальник проекта КТУ постоянно урезает. Сварщиков нагнали, работать нечем, на улице мороз, инверторы Ресанта. В общем, кто хочет пощекотать нервы, вперёд. Нет.