Отзыв сотрудника о компании Здоровая вода Москва
18 апреля 2023 г.
Перестали ценить сотрудников, кто проработал много лет. Штрафы — в зависимости от отделов, но они являются основной статьёй расходов. Несогласованность между отделами. Карьерного роста больше нет, руководители работают давно. Работа многозадачная, нужно освоить огромный объём информации. Планы недостижимы, расчёт зп непрозрачный. Могут переложить ответственность за других сотрудников. проработала 3 года. достоинства есть, заложенные собственником компании. ежемесячные премии, ежеквартальная, за стаж. корпоративы, отпускные. атмосфера в целом в офисе располагает. у меня было два руководителя и 4 отдела. много знаний, много практики. идут навстречу. если вернуть вектор к первоначальному, будет хорошее место.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю в компании с лета 2020 года. Офис расположен в пешей доступности от метро. Созданы комфортные условия: столовая в здании, кухня, комната отдыха и просторная раздевалка. Руководство заинтересовано в развитии компании и ценит сотрудников, которые готовы работать и развиваться.
Нет комментариев
0
0
Офис обшарпанный, производит впечатление компании эконом-класса. Складывается ощущение, что у фирмы нет средств. Публикуются ложные вакансии: например, менеджер транспортного отдела, где на деле обязанности кладовщика сочетаются с обязанностями мастера по ремонту авто. Встречи с соискателями формальные, создаётся впечатление, что руководство просто «узнаёт, кто пришёл», без намерения реально нанимать.
Нет комментариев
0
0
перестали ценить сотрудников, кто проработал много лет. штрафы - в зависимости от отделов, но они являются основной статьей расходов . несогласованность между отделами. карьерного роста больше нет, руководители работают давно. работа многозадачная, нужно освоить огромный объем информации. планы недостижимы, расчет зп непрозрачный. могут переложить ответственность за других сотрудников.
Нет комментариев
0
0