Начнем с того, что работать злесь не советую! Руководство неквалифицированное (не все, конечно). Сидят для красоты, ну и для того, чтобы было время вне домашних дел успеть поставить лайки в соц сетях и обсудить все слухи! Думать на работе о работе??? Нет, не слышали… Только, когда уже получат после собрания руководства по шее, то сразу прибегают с похоронным лицом и начинают наводить панику и делать хоть что-то, а если быть точнее, то начинают сразу пилить менеджеров. Оказывается, плохо работают менеджеры, а не они. Но не зря же есть поговорка, что рыба гниет с головы! штрафы за все: опоздания (не хилые, скажу я вам по сумме, НО в этом списке никогда не будет близкого окружения кадровички, ну и самого руководства. Они ж начальство, не опаздывают, а задерживаются. Ежедневно так), накладные (которые заказчик отправил уже сто раз по почте, но они затерялись в пути), не хочешь получить минус за них в день зп? Бери билеты и едь к ним сам, чтобы забрать. Кто такой менеджер на этом заводе? 1. Тот, который должен успеть обработать все заявки, найти новых коиентов (не понятно на что заманивать только, тк сроки огромные, цены не низкие, ну и по качеству вопросы есть 2.Контролировать все свои отгрузки (стоя перед фурой на складе в дождь и снег) 3.проверять все за всеми сто раз (потому что получишь все равно ты): попали ли заказы в план, правильно ли их внесли в базу, верно ли изменили, верно ли по сроку поставили, проставили ли отгрузку и много чего еще интересного! И да! Учись лицемерить! попробуй не сдай на подврок руководству, сращу можно писать заявление на увольнение. Всем сдают опркделенную сумму, а руководству помимо этого надо еще индивидуально сдать. Они ж-это ВСЕ!) Для них это уже, как должное, норма Ну, и отпуска! Ы идеале вробще ее ходить. Ну, или хотя бы не летом. Хотя, им вме равно по сути, потому что именно ты будешь потом сидеть на двух-трех компах за себя и за тех, кто в отпуске. И зашиваться! Ничего не успевать.можкшь смело в эти дни сидеть до ночи. И по мнению руководства-это норма! в общем, человеческого отношения здесь нет и не будет! Не стоит тратить время, люьая работа и люьые руководиткля после этой организации покажутся раем!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 июля 2025 г.
Так называемый «Завод Мечты» на деле дальше от мечты, чем я от покорения Сатурна.Интересная система оплаты: 1 день проболел — помимо неоплаченной смены, вдобавок минус еще 10% от оклада.Индексируют зарплаты тогда (и только тогда), когда сотрудники начинают массово увольняться, а новых найти не получается. А до тех пор — закручивание гаек, бесконечное погонялово и пугалки очередью за забором. Такая система практикуется годами.На местах объём работы зависит не от твоего дневного плана, а от предпочтений мастера. Захочет — будешь вкалывать и за себя и за того парня (разумеется, без какой-либо доплаты).Руководство недобросовестное, свои обещания выполняет по настроению. Раза 3−4 в году устраивают показушные собрания, называя их «Ежемесячными».Активно подчищают негативные отзывы, почитать которые можно по ссылке ниже. Там найдете много интересного и максимально правдивого.
Нет комментариев
0
0
30 мая 2016 г.
ооо «Завод вентилятор», пр-т Большевиков, 52, к.9. Периодически набирают на разные вакансии. Пришла на вакансию Помощник менеджера по продажам. На собеседовании предупредили, что испытательный срок до трех месяцев, однако, со слов менеджера по персоналу- испытательный срок может завершиться гораздо раньше. На начальном этапе мы договорились о заключении договора найма. О трудовом уже речь шла только по факту завершения испытательного срока. В итоге, что получила я, изучив продукцию, перечитав литературу, в техническом отделе помогали всегда охотно, если я что-то могла не знать. Работала не просто помощником- не меньше самого менеджера по продажам, иногда без выхода на обеденный перерыв, часто задерживались на рабочем месте. Итог: ровно по истечении второго месяца моего пребывания на данном месте работы- мне указывают на дверь, просто ставя перед фактом, что, якобы, завод не в состоянии с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
02 марта 2018 г.
Начнем с того, что работать злесь не советую! Руководство неквалифицированное (не все, конечно). Сидят для красоты, ну и для того, чтобы было время вне домашних дел успеть поставить лайки в соц сетях и обсудить все слухи! Думать на работе о работе??? Нет, не слышали… Только, когда уже получат после собрания руководства по шее, то сразу прибегают с похоронным лицом и начинают наводить панику и делать хоть что-то, а если быть точнее, то начинают сразу пилить менеджеров. Оказывается, плохо работают менеджеры, а не они. Но не зря же есть поговорка, что рыба гниет с головы! штрафы за все: опоздания (не хилые, скажу я вам по сумме, НО в этом списке никогда не будет близкого окружения кадровички, ну и самого руководства. Они ж начальство, не опаздывают, а задерживаются. Ежедневно так), накладные (которые заказчик отправил уже сто раз по почте, но они затерялись в пути), не хочешь получить минус...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
27 марта 2023 г.
Работы да, много в принципе у сварщиков. Главное план. ЗП 57 000 на руки, что очень мало по такой работе. Льготный стаж для сварщиков отсутствует, хотя убеждают, что он якобы есть, нет его — ложь. В отпуск, когда скажут, тогда и пойдут всем коллективом. И никого не волнует, что в феврале он тебе даром не нужен. Из положительного-столовая, развозка, раздевалки с душевой. Это пожалуй все.
Нет комментариев
0
0
24 июля 2025 г.
Если вы неопытный выпускник или обладатель различных зависимостей — можно рассмотреть. Остальным связываться не советую. Зарплаты оставляют желать лучшего и индексируются только после массовой текучки. Отпросился или заболел 1 день — минус смена и 10% оклада. Дышать в цехах тяжело, особенно зимой при закрытых воротах. Доплата за вредность у сварщиков около 2000 р. Именно во столько данный работодатель оценивает здоровье своих сотрудников, которое здесь ушатывается быстрыми темпами.
Нет комментариев
0
0
11 ноября 2022 г.
Шла на должность помощника менеджера по продажам, пригласили на собеседование в офис, в переговорной пообщались с менеджером по персоналу [М.] А. Обещала дать обратную связь на следующий день, на следующий день никто не позвонил. Через дня 3 [А.] позвонила, пригласила на стажировочный день. Приехав в офис, меня посадили к девочкам-менеджерам. Опыт работы в 1С и т.д. у меня большой. Показав работу, менеджер предложила мне составить коммерческое предложение. Я сама сделала, хотя в буквах и обозначениях было сложновато, но быстро включилась, что как. После 12 меня отпустили домой, сказали, что простажируют ещё одну девушку и дадут обратную связь на следующий день. На следующий день никто не позвонил, впрочем, как и всю следующую неделю. Сиди, жди. Я решила набрать сама. [А.] сказала, что оказывается, помощник требуется уже в другой отдел и надо приехать ещё раз на стажировочный день, познак...