Посыл Генеральному Директору Завода: Проверить внутреннюю работу управления в подразделении «Уралкерамика» — «Casa Ceramica» (Надеюсь, Г.Д. завода прочитает и разберется.) Ужасное внутреннее управление компанией — управление двумя личностями (семейный подряд). Ненависть к сотрудникам, нежелание достойно оплачивать труд, создавать комфорт для работы сотрудников, порой отсутствие элементарных условий (все решения принимаются на кухне). Ужасная работа руководителя персонала. Сотрудники обязаны выполнять не свойственную им работу, в том числе и за отдел персонала. У сотрудников всегда под рукой письменное заявление на увольнение. Могут уволить по своему надуманному желанию (и не по рабочим мотивам). Все показатели компании — заслуга коллектива, который хочет работать и зарабатывать, но не Г.Д. и рук О. П.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 декабря 2021 г.
Работал на центральном складе Уралкерамики. Ну что по порядку,начальник склада [С.] которому грубо говоря пофиг на все что твориться на складе,приходит только чисто отметиться,рассказать какие то глупые истории никому не интересные вообще. Начинает только шевелиться только когда приезжает генеральный. На складе всегда бордак полный,никогда во время не найдёшь нужную плитку а клиенты стоят и ругают девок операторов которые в этом не виноваты. Коллектив так себе 2+ все друг друга обсуждают за спиной,все гнилые,пару человек было норм на складе кто реально пытался что то изменить,но с такими зп которые там платят желание пропадает что менять. Так же про коллектив не кому там не чего не говорите иначе весь склад узнает. Пьянки на складе присутствуют,прогулы. Но опять же [С.] на это пофиг пальчиком пригрозит и все. Воровства очень много. Летом там не жарко,зимой там на складе можно копыта отки...