Отзыв сотрудника о компании ЗАВОД КАРТОНТОЛЬ Санкт-Петербург
26 февраля 2020 г.
Очистка кармы за предыдущие грехи если рассматривать фабрику как некое чистилище Точка приложения садомазохистских наклонностей Получение знаний по альтернативной истории, а также обучение премудростям бальных танцев. Теперь о минусах: Завод «Картонтоль» это смесь монастыря и концентрационного лагеря. Высокий забор, вылизанная разлинованная квадратами территория со сторожами надсмотрщиками, с патриархом во главе. Патриархом называет себя собственник, он же генеральный директор, есть и своя «матушка игуменья», присматривающая за хозяйством в отсутствие руководителя. С концлагерем предприятие роднит очень много тяжелого физического труда в частности и бессмысленной работы вообще, а также очень тяжелый психологический климат — так называемая атмосфера. А самое главное, за работу на кт платят очень и очень мало. Политика предприятия построена на соревновательном доносительстве: кто быстрее, расталкивая локтями коллег, сигнализировал (у собственника это называется: покаяться) о малейших промахах сотрудников, тому сегодня ничего не будет. Остальных, не покаявшихся, ожидает публичное моральное унижение на очередном совещании и как следствие финансовое депремирование за неисполнительность. Предприятие полностью «белое», но система финансовой мотивации построена очень хитро: небольшой оклад, двадцатипятипроцентная премия и система различных доплат, из чего складывается некая сумма. Естественно, на собеседовании эту сумму вам и пообещают, но вы ее никогда не получите. Во первых, потому что у вас мало опыта работы на «бизнес площадке кт», во вторых вас обвинят в неисполнительности. Исключения редки. Так как же эта система работает и что же ожидает вас на «Картонтоле»? Вариант первый вы устроились в офис, то есть в заводоуправление. (Употребление иностранных слов вызывает у сотрудников фабрики аллергию и подозрение на интеллект. Не рекомендуется.): 1. Вы никогда не получите обещанных вам на собеседовании денег (в трудовом договоре прописан только небольшой оклад, но об этом вы узнаете в день оформления на завод) 2. Вы будете работать с самого раннего утра по 10 14 часов в день. Собственник приезжает не раньше 16 17 часов, потом обход, обед и вызов по записи «для беседы» и подписания документов. Все документы собственник подписывает только сам, даже копии трудовых книжек. Запаситесь терпением, потому что запросто можно записаться, прождать и не примут — еще один вариант для депремирования за «неисполнительность»… 3. Вас загрузят дополнительной работой, не имеющей к вашей профессии никакого отношения, чтобы в итоге обвинить опять таки в пресловутой «неисполнительности» и оштрафовать (см. пункт 1.) 4. Вас заставят взять дни за свой счет для поддержания легендарной финансовой стабильности предприятия: «Вы же патриот кт?» (см. пункт 1.) 5. В качестве бонуса вас ожидают поздние вечерние беседы. У руководителя баранки и морс, вы слушатель, соответственно без морса и баранок, которых вам даже из вежливости не предложат: не положено по статусу, поэтому нужно подкрепиться заранее. Зато беседы бывают интересные: о древней Руси, о язычестве, астрологии и всемирном заговоре сами понимаете кого. Раз в неделю вы будете обязаны посещать вечерние танцы — за ваши же деньги. Собственник лично сгоняет сотрудников на занятия для повышения внутренней энергетики. 6. Исключений не бывает. Вся система отлажена и четко работает уже двадцать лет. Вариант второй вы устроились на производство: 1. Вас ожидают четырехсоткилограммовые рулоны картона, которые нужно перекатывать вручную от ста штук в смену в горячем цеху или работа на «гидро» у гигантской мясорубки, размалывающей мокрый картон. В общем, тяжелый физический труд по 12 часов в режиме 3 / 3 за весьма скромные деньги. 2. Работа на старом изношенном, подчас трофейном, оборудовании с плавающим перерывом на обед (если повезет или оборудование сломается). 3. В цеху вам с порога сообщат, что вы — раб и должны любить картон, а не жену и семью. 4. Вас ожидает коллектив, любящий картон… Вариант третий вы устроились в службу охраны администратором (он же сторож, он же обходчик): Случай тяжелый и практически безнадежный. Срок вашей трудовой жизни на «Картонтоле» от одного дня до полугода в зависимости от настроения собственника. А оно весьма часто меняется… Вас ожидает независимо от пола и возраста: 1. Мат и истеричные припадки барина с швырянием и ломанием канцелярских принадлежностей. Причины могут быть любые, например, в связи с обнаружением занесенного ветром фантика от конфеты на дорожку или газон (напомню, завод перерабатывает макулатуру). 2. Бег за въезжающим автомобилем собственника по территории завода и ожидание его у здания заводоуправления под проливным дождем, чтобы вручить ему ключи от кабинета и произвести «доклад о текущей обстановке». При этом собственник не будет торопиться выйти вам навстречу: у него неотложные разговоры по телефону, да и вообще, надо статус подчеркнуть. Вариант четвертый, он же последний вы устроились секретарем референтом: Самый жуткий и безнадежный вариант из всех перечисленных, срок жизни на кт от одного дня до трех месяцев с учетом того, что вы достаточно молодая женщина. Кстати, отбирать вас будут по гороскопу и знаку зодиака. Если процесс затянется, не волнуйтесь, просто в православные посты набор персонала на завод не осуществляется, ибо в этот период любой организм должен очищаться. И если вы мужчина, не забудьте отрастить бороду, ваши шансы проработать на кт лишний месяц значительно повысятся… Успехов вам на «бизнес площадке» кт!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Здравствуйте! Спешу предостеречь нормальных и адекватных людей от работы на предприятии Картонтоль. Я проработал некоторое время начальником отдела персонала, поэтому очень хорошо знаю систему управления на этом предприятии, которая сначала кажется фантастикой, однако существует на самом деле
Нет комментариев
0
0
Добрый день! Хочу предостеречь всех кто каким-то образом решит пойти поработать в Картонтоль, а именно в заводоуправлении. Дорогие мальчики и девочки не поддавайтесь на байки о том, что здесь все прекрасно и люди работают по 25 лет … это все не так… и уж точно это не люди, которые работают в заводоуправлении. Учредитель, он же Ген.директор Рыбаков С.А. человек глубоко несчастный… а в следствии и неадекватный… абсолютно не умеет не руководить, а тем более не общаться с людьми! Видимо детские обиды и комплексы с годами не развеялись, а лишь усугубились… очень при-очень унижает и оскорбляет подчиненных… (да и еще готовьтесь с ним работать до 00*00)… Гл.Бухгалтер Ким Н.Л. закомплексованная дама с заниженной самооценкой ниже плинтуса… все время пытается выслужится! Наблюдая со стороны за ее руководством над своей маленькой бухгалтерией становится очень смешно и очень печально за девочек, кото...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Очистка кармы за предыдущие грехи если рассматривать фабрику как некое чистилище Точка приложения садомазохистских наклонностей Получение знаний по альтернативной истории, а также обучение премудростям бальных танцев. Теперь о минусах: Завод «Картонтоль» это смесь монастыря и концентрационного лагеря. Высокий забор, вылизанная разлинованная квадратами территория со сторожами надсмотрщиками, с патриархом во главе. Патриархом называет себя собственник, он же генеральный директор, есть и своя «матушка игуменья», присматривающая за хозяйством в отсутствие руководителя. С концлагерем предприятие роднит очень много тяжелого физического труда в частности и бессмысленной работы вообще, а также очень тяжелый психологический климат — так называемая атмосфера. А самое главное, за работу на кт платят очень и очень мало. Политика предприятия построена на соревновательном доносительстве: кто быстрее, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Неуважительное отношение. Специалист, пригласивший на собеседование, ушла и больше не отвечала на телефон. Я заполнила анкету, звонила много раз, чтобы её вызвать. Она не ответила на звонок и не перезвонила. Я оказалась внутри завода, и никому не было до этого дела. Посторонний человек на территории. Уму непостижимо. И это отношение к руководящей должности. Какое тогда отношение к рядовым сотрудникам? Откликнулись на Хэд Хантер как анонимный работодатель. Безобразие полнейшее. Никаких
Нет комментариев
0
0
Плюсы работы на «Картонтоле»: Очистка кармы за предыдущие грехи — если рассматривать фабрику как некое чистилище Точка приложения садомазохистских наклонностей Получение знаний по альтернативной истории, а также обучение премудростям бальных танцев. Теперь о минусах: Завод «Картонтоль» — это смесь монастыря и концентрационного лагеря. Высокий забор, вылизанная разлинованная квадратами территория со сторожами-надсмотрщиками, с патриархом во главе. Патриархом называет себя собственник, он же генеральный директор, есть и своя «матушка-игуменья», присматривающая за хозяйством в отсутствие руководителя. С концлагерем предприятие роднит очень много тяжелого физического труда в частности и бессмысленной работы вообще, а также очень тяжелый психологический климат – так называемая атмосфера. А самое главное, за работу на КТ платят очень и очень мало. Политика предприятия построена на соревновател...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0