Отзыв сотрудника о компании Завод Исеть Каменск-Уральский
07 августа 2023 г.
Пишу этот отзыв, чтобы кандидаты на должности в финансовый блок представляли, с чем они могут столкнуться. За время работы в организации с февраля 2021 года по июль 2023 года сменилось 4 директора, что уже о чем-то говорит. Каждый раз, когда уходил в отпуск, после него оказывалось, что кого-то уволили или кто-то уволился, текучка очень большая. Также к сведению, когда устраивался на работу, те, кто проводили собеседование (начальник ПЭО и фин. директор), были уволены до конца года. Также уволился весь коллектив, кроме одной сотрудницы и меня. Зарплата была небольшая — менее 25 т.р. на руки. Сам также хотел уволиться, однако оставшаяся коллега уговорила остаться. С 2022 года пришла новый руководитель ПЭО [Д.] О.Ю. и вроде как работа пошла, зарплату немного повысили. В период января-марта работала новый финансовый директор, которая также уволилась. В целом все шло своим чередом до ноября 2023, когда пришел новый фин. директор [Е.] А. Г. Да, з/п резко повысили, однако в поведении этого человека стали проявляться «барские замашки». Как будто крепостное право не отменили и ты какой-то холоп. Как я понял, это человек из тех людей, у которого есть его мнение и неправильное. Крайне авторитарный стиль управления. Кроме того, он прислушивался к мнению только начальника ПЭО [Д.] О.В., а на мнение остального коллектива было побоку. Отдельно хотел бы сказать о начальнике ПЭО [Д.]. Как мне сообщили, на совещаниях она только и плакалась, что одна выполняет всю работу и тянет весь отдел. В общем, как экономист она может быть и неплохой специалист, а как руководитель — никакой. Ведь основные задачи руководителя и сводятся к тому, чтобы поручать выполнение заданий, направлять работников в нужное русло, разбирать задачи. А это делалось по минимуму. В основном она сидела у себя в кабинете. Кроме того, после прихода нового фин. директора её поведение сильно поменялось — стала раздражительной, порой позволяла себе кричать. Да и вообще появились параноидальные мысли — мол, кто-то сливает информацию из отдела. Какую информацию? Что за бред? Кому она нужна? в начале июля 2023 мне и ещё двум сотрудникам сообщили, что нужно написать заявление на увольнение. Я пошел к фин. директору и сказал, что мне нужно время, т.к. рассматриваю варианты остаться в организации, на что он ничего внятного не сказал. Затем после обеда было озвучено, что надо написать заявление до 16.00, иначе последуют санкции. В общем, не дали возможности остаться на предприятии. После того как я пришел около 17.00, началось «театральное представление». Грозились и выговором с занесением в трудовую книжку (выговоры туда не заносятся) и дали сверхурочную работу (только с согласия работника, а я его не давал). Фин. директор кричал, что мне на них плевать))) Это высшая степень цинизма — они меня выставляют «на улицу», а я должен думать об их проблемах, просто гомерический смех. В общем, сошлись на соглашении сторон с выплатой оклада и таким образом я распрощался с этими людьми. Под конец фин. директор ещё «поднасрал», сказав, что премии за предыдущий месяц не будет, а типа вел бы себя смирно и она была бы. Вот такие там люди сейчас правят бал.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В 30 отдел -охрану постоянно требуются сотрудники. Причиной этого является хамское и грубое отношение начальника охраны [С.] За низкую з.п о вас просто будут вытирать ноги. Не рекомендую трудоустройство туда-очень быстро пожалеете об этом. Меня сразу напрягли слова сотрудников о том что надо молчать и не спорить-будет только хуже, а я и не спорила- но когда буквально ни за что на меня наорал сафонов и сказал что будем прощаться-я поняла почему у них некому работать кстати об этом знает весь завод-от рабочих до отдела кадров- но все молчат.
Нет комментариев
0
0
Пишу этот отзыв, чтобы кандидаты на должности в финансовый блок представляли, с чем они могут столкнуться. За время работы в организации с февраля 2021 года по июль 2023 года сменилось 4 директора, что уже о чем-то говорит. Каждый раз, когда уходил в отпуск, после него оказывалось, что кого-то уволили или кто-то уволился, текучка очень большая. Также к сведению, когда устраивался на работу, те, кто проводили собеседование (начальник ПЭО и фин. директор), были уволены до конца года. Также уволился весь коллектив, кроме одной сотрудницы и меня. Зарплата была небольшая — менее 25 т.р. на руки. Сам также хотел уволиться, однако оставшаяся коллега уговорила остаться. С 2022 года пришла новый руководитель ПЭО [Д.] О.Ю. и вроде как работа пошла, зарплату немного повысили. В период января-марта работала новый финансовый директор, которая также уволилась. В целом все шло своим чередом до ноября 2...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0