Работа в ЗАСЛОН - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.1
Рекомендуют
8%
Оценка компании
5
0
4
0
3
2
2
0
1
22
Оценки по категориям
2.0
Условия труда
1.7
Руководство
1.9
Условия для отдыха
2.1
Коллектив
2.1
Уровень дохода
2.2
Возможности роста
О компании
Отзывы24
Вакансии

История ООО
Заслон началась в 1994 году, когда мы решили заняться
созданием и реализацией архитектурных решений в области дизайна и
строительства. В этой связи возникла необходимость в правильной и
чёткой передаче на материальный носитель созданного нашей компанией
проекта. Работа с различными государственными учреждениями и
крупными заказчиками однозначно указала на необходимость
использования самой качественной техники для крупноформатных
решений. С течением времени росли наши возможности и ассортимент
предлагаемых услуг. В 2006 году мы открыли первый копировальный
центр на Автозаводской. Сегодня наш копировальный салон "Copyman"
предоставляет полный спектр оперативных копировальных и печатных
услуг: ксерокопирование, цветное копирование, печатные услуги,
полноцветная широкоформатная печать, копировальные работы,
широкоформатное цветное сканирование, широкоформатное ч/б
сканирование, переплётные работы, печать а 0, копирование чертежей,
ксерокопия, тиражирование, цветное копирование, цветная ксерокопия,
печать чертежей, сканирование документов, цветная печать, а также
комплексные решения на основе оперативной печати, от разработки
оригинал-макета до послепечатного оформления продукции.
Положительный опыт сотрудничества нашей компании с корпорацией
XEROX, использование её современного оборудования и цифровых
технологий позволяют гарантировать высочайший уровень производимой
продукции.

Оценка надежности:
26
Юридическое лицо:
АО ЗАСЛОН
ОКВЭД:
11.459 Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
30 августа 2001 года
Уставной капитал:
1 000 093 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании ЗАСЛОН

Оценки
14 марта 2025
Резюме непосредственные руководители рассматривают очень долго. В нормальных компаниях максимум неделя. В АО «Заслон» же после того, как отдел кадров отправит резюме соискателя непосредственному руководителю отдела, — 3−4 недели. Потом идёт собеседование, и если Вы подошли (а это вам говорят через какое-то время после собеседования), все согласования по бумагам занимают ещё 2 недели. Мне, например, позвонили, когда я уже работала на новой работе. Поэтому, если соискатель уже не работает и находится в активном поиске работы, АО «Заслон» — вообще не вариант. Плюс у компании висит 145 вакансий. А это индикатор, что они набирают резюме в резерв. И конечно же присутствует сумасшедшая текучка персонала. А люди с хороших мест не уходят. Производственная компания, которая март 2025 г. Обеспечена гос. заказами, соответственно, ЗП выдаётся вовремя.
Гость
0
Нет комментариев
18 марта 2023
[К.] [И.] [Г.] (должность главный технолог). Не так давно работаю в данном коллективе. Но уже замечена тенденция, руководитель избавляется и выживает старых специалистов, тех, кто работал до ее прихода. Уровень руководителя явно не тянет на главного технолога, хоть у нее на лице «комплекс отличника», поэтому везде как бы первая, все берет на себя, результат нулевой. Меняет как перчатки покровителей, думает, что они ее спасут и вытащат. Поддерживает подхалимство, доносы сотрудников за премии, при этом страдает работа всего коллектива. Набрала нулевых специалистов, и на этом фоне знающие специалисты ей не нужны. Большая часть подразделения занята поиском работы, [censored] когда услышал, что она грязно ругается матом. Непонятно, как на таком солидном предприятии берут на работу безграмотных и психически неустойчивых руководителей. Чтобы оправдать свою лабильную психику и непрофессионализм,...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
12 февраля 2023
Ранее по отзывам коллег компания была лучше, и руководители были адекватнее. С каждым последующим годом компания избавлялась от адекватных руководителей и на их место приходили все хуже, с личными амбициями и комплексами. (Когда руководители беспокоятся, что возьмут на работу профессионала, но боятся, что подчинённый будет умнее своего начальника), что плохо и сказывается на общем деле). В этом отделе произошло то же самое — пришла новая метла. И этот новый руководитель избрала стратегию избавления профессионалов из числа обычных технологов. Каким образом она избавляется? В АО «Заслон» нет всеобщей ежегодной индексации заработной платы, как практикуют другие предприятия. (Это минус) Есть мизерный оклад, премия и персональная надбавка. Если руководитель даже решит поднять зарплату, то кому она поднимет, и сумма будет зависеть от личных предпочтений (любит — не любит). Она ещё (не контроли...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии ЗАСЛОН

Общение с гостями глэмпинга и создание атмосферы уюта. Размещение гостей (сопровождение гостей в домик - пешком, на велосипеде или квадроцикле).
15 декабря 2025
Встречать гостей, общаться и создавать атмосферу уюта и гостеприимства. Консультировать гостей по наличию в фито-баре напитков и их составу...
Работы по проектированию, разработке, доработке, исправлению, тестированию, документированию чат-ботов и сопряжённых средств и систем, их подготовке и настройке, а...

Оставьте свой отзыв о "ЗАСЛОН" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
0
3
2
2
0
1
22
Оценки по категориям
2.0
Условия труда
1.7
Руководство
1.9
Условия для отдыха
2.1
Коллектив
2.1
Уровень дохода
2.2
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.