В целом, ситуацию можно улучшить. Трудоустройство неофициальное, договор на руки не дают — говорят, что это просто бумажка и не нужна. Долгое время не выдавали расчетные листки, чтобы сотрудники не смогли донести информацию в налоговую. Зарплата средняя, повышения получить сложно. Премии бывают редко и маленькие — от 2 до 7 тысяч. Зарплату задерживают. Работать заставляют в любом состоянии и по разным направлениям. Штрафы и выговоры получают только те, кто работает, остальные сидят без дела и не отвечают за результат. Работа часто сделана наспех, по заданиям, которые не имеют смысла. Руководство плохое — если заболеешь, тебя легко заменят, в отпуск уйдёшь — после возвращения можешь обнаружить увольнение. Расчёт после увольнения задерживают, приходится просить и добиваться. В Зарнице работа — сплошное унижение. Больничные не оплачивают, больных не любят. В компании осталось около трёх с половиной человек, которые тянут всю работу. Рабочие субботы — одна в месяц, а с сентября по январь — уже три. Новогодних каникул нет, 4 января — рабочий день.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права