Отзыв сотрудника о компании ЗАПОЛЯРПРОМГРАЖДАНСТРОЙ Новый Уренгой
14 декабря 2013 г.
Полнейший бардак в этой организации (сму 4) с выплатой заработной платы, и оплаты проезда (билетов)за одну дорогу вообще не оплатили билеты куда-то пропали чудным образом, а за другую кому-то оплатили, а кто-то видимо не нуждается в деньгах хотя сдавали билеты разницей в один день.на звонки не отвечают просто игнорируют при том все.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В ООО «Заполярпромгражднстрой» СМУ-4 среди работников ПТО и вообще все женщины отделов ведут омаральный образ жизни тоскаются с мужиками по вагончикам и баням, Знаю одну такую она работает в ПТО Зовут ее Дина мой муж работал 3 месяца так они с ней всю его зарплату пропили, а семья его ждала, а он приехал без копейки и еще мы виновата, а та пишет ему смс не хочу разрушать семью твою, на чужом горе счастье не построишь, лицемерка, ш****а.
Нет комментариев
0
0
В этой компании при принятии на работу во-первых трудовой договор не отдают на руки, во-вторых в договоре есть такие слова что работник приступает к работе «На свой страх и риск» ,я много лет уже работаю, но таких договоров еще не видел. В СМУ-4 которым руководит Грудневских С.П., неугодных ему работников просто вынуждают писать заявления по собственному желанию угрожая если не напишет, то зар.плату получит всего 50%. Работник боясь, что не получит деньги, пишет заявление по собственному желанию при этом руководство обещает что за отработанное время он получит зар.плату в полном размере. На самом деле деле работник отработав без замечаний, уезжает домой, а при поступлении денег на банковскую карту получает всего 50% от зар.платы. Это уже не первый случай когда Грудневский С.П. не имея основания по снижению зар.платы, единолично несмотря на мнения зам. нач. управления, ст. мастеров которы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0