Работола оператором на телефоне. Минусы: Переработки: задержки на работе, выходы в «выходные» дни. Необходимость заменять секретаря на время его отпуска. Перерывы строго по рассписанию. Невыполнимый план по обзвону (на премию за выполнение плана можно не надеятся). Самый главный минус — это директор по персоналу Татьяна (продвигает только своих друзей, если Вы лично ей придетесь не по душе, то хоть трижды специалист — надеятся не на что!). «Слишком развитый» корпоративный дух) Плюсы: отсутствие штрафов, возможность карьерного роста.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 сентября 2011 г.
Это обувной интернет магазин обуви www.sapato.ru Не ходите туда работать ни при каких обстоятельствах! Объем работы в бухгалтерии такой, что приходится сидеть до 11 вечера каждый день, в грубой форме требуют чтобы все было сделано, при этом конечно же о выплатах за переработку речи и быть не может. На обед очень часто сходить тоже не получается. Директор француз говорит по русски, если кто-то уходит домой в 20−00, говорит «красивая жизнь». Компания новая, работает всего год, работников не хватает. Проработав там бухгалтером-кассиром два с половиной месяца у меня уже трясутся руки и болит сердце. Я все понимаю, маленький бюджет и все такое, но почему бы честно не предупредить о таких переработках на собеседовании, нужно ведь уважать людей, а не использовать в своих целях. Текучка такая что я практически каждый день подписываю обходные листы.
Нет комментариев
0
0
02 ноября 2011 г.
Работола оператором на телефоне. Минусы: Переработки: задержки на работе, выходы в «выходные» дни. Необходимость заменять секретаря на время его отпуска. Перерывы строго по рассписанию. Невыполнимый план по обзвону (на премию за выполнение плана можно не надеятся). Самый главный минус — это директор по персоналу Татьяна (продвигает только своих друзей, если Вы лично ей придетесь не по душе, то хоть трижды специалист — надеятся не на что!). «Слишком развитый» корпоративный дух) Плюсы: отсутствие штрафов, возможность карьерного роста.