Отзыв сотрудника о компании западхимторг Брест
12 марта 2021 г.
Устраиваясь работать в ЗападХимТорг, вы попадаете в трудовое рабство, из которого потом очень сложно вырваться. Идя работать в эту шарашкину контору, будьте готовы, что вам придётся мыть полы прабабушкиной шваброй и часто голыми руками (или вы будете покупать перчатки за свой счёт), мыть по очереди унитаз, разгружать машины с товаром, выполнять роль охранника. Если вы словите на воровстве кого-нибудь, а вам в ответ будут угрожать физической расправой, то защиты вы не получите, кнопок тревоги нет, милиция на вызовы едет по 2 часа, а кражу в любом случае повесят на вас после переучёта. Отсутствие охранников! Кражи большие… Кражи компенсируются с зарплат работников магазина. График работы отвратительный, нестабильный, идёт в нарушение со ст. 125 ТК РБ. График постоянно меняют без согласования с вами. Если вы работаете на второй работе, никого это не волнует. У вас выбор либо подстраиваться под этот график, либо увольняться со второй работы. В 2021 году урезали и без того мизерные зарплаты без предупреждения на 100 р. Выживайте как хотите! Уволиться отсюда оказалось целой проблемой. По собственному желанию увольняться не дают, постоянные отказы из-за нехватки персонала. Сперва не давали написать заявление, затем отказывались принимать, а на написанное заявление через трудового инспектора пришёл отказ из офиса. В итоге у меня закончился контракт перед самым переучётом. 10 дней долбят нервы уже. .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Устраиваясь работать в ЗападХимТорг, вы попадаете в трудовое рабство, из которого потом очень сложно вырваться. Идя работать в эту шарашкину контору, будьте готовы, что вам придётся мыть полы прабабушкиной шваброй и часто голыми руками (или вы будете покупать перчатки за свой счёт), мыть по очереди унитаз, разгружать машины с товаром, выполнять роль охранника. Если вы словите на воровстве кого-нибудь, а вам в ответ будут угрожать физической расправой, то защиты вы не получите, кнопок тревоги нет, милиция на вызовы едет по 2 часа, а кражу в любом случае повесят на вас после переучёта. Отсутствие охранников! Кражи большие… Кражи компенсируются с зарплат работников магазина. График работы отвратительный, нестабильный, идёт в нарушение со ст. 125 ТК РБ. График постоянно меняют без согласования с вами. Если вы работаете на второй работе, никого это не волнует. У вас выбор либо подстраиваться ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
жадные на программы для бухгалтеров) ни Outlook, ни 1С. Бухгалтер помимо проведения документов из нарочной почты! должен еще отметить ЭСЧФ, так как ЭСЧФ само не подтягивается, или бухгалтер не подписывает, а ты должен влезть в документ и сделать розыск ЭСЧФ. ппц. просто. Транспорт проводится только когда туго — экономист сведет табличку — т.е. с 15−19 число провести порядка 600 актов на 400 машин. + ЭСЧФ за три месяца + розыск непроведенных документов. Эпик фейл — это нет системы документооборота. ВСЕ срочно!
Нет комментариев
0
0
ЗП в конвертах, зачем отправлять в банк на изготовление карты — непонятно, ведь на карточку максимум могут быть зачисления аванса, и то, раз в пару месяцев. вечные «проверки», штрафы, требования, всё, чтобы урезать зп, которая и так мизерная. зав ТО за 850-900 р должна быть кассиром, консультантом, грузчиком и успевать выполнять еще свои прямые обязанности. дикие переработки из-за нехватки кадров, которые НЕ оплачиваются. за 500 р никто не хочет идти работать, и я понимаю этих людей. сотрудники должны всё, но даже не за спасибо, а за бесплатно! если повезет с региональным, то хорошо
Нет комментариев
0
0
Из-за текучки кадров и нехватки людей, часто приходится работать за двоих или троих, выполнять большой объём работы идти на обед уже по позже вечером и сидеть его не полностью чтобы всё успеть, очень часто просят и чуть-ли не заставляют выходить на переработки по выходным. Обманывают или не договаривают про оплату переработок, раньше платили очень мало, сейчас сказали будут платить по другому, не соврали, переработки перестали частично оплачивать вовсе, на вопрос например почему мне не оплатили пару дней не кто ответить не может . Работа с бытовой химией . Хитрая зарплата, сам оклад маленький, большая половина это не оклад, а премии (от зав мага, от регионального, от тайного покупателя, от выручки) когда вы идёте в отпуск например отпускные это не ваша зарплата целиком, а лишь часть с окладом, из этой меньшей половины высчитывают также оплату часов переработки . Если эта работа в магазин...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Системы документооборота НЕТ. Никто на собеседовании не говорит, что нужно вести ТРИ юр лица в 3 одном Эсках, но устроен как бы на одну фирму — соответственно разные шифры, коды, наименования контрагентов, даже разные навороты в 1 эсках. То есть они разные! Никто не знает, кто где сидит, зато есть чат Зулип — в котором главбух думает, что никто не работает! Устроена система штрафов. Не провел документ — минус 50 руб. А то, что этот документ еще надо открыть, проверить по акту сверки, провести, опять проверить в ту фирму завел, подписать ЭСЧФ (!), проверить ОСВ, отдать на подпись ТРЕМ директорам по 3 разным фирмам, поставить печати ТРЕХ фирм, запечатать конвертик и написать ОТ РКУИ адресок — это не волнует одного хозяина, который не видит хаоса уже на стадии ПУД, не то что выше. Не провел документ на больничном — штраф! При этом нет положения о премировании, нет положения о зп, нет расчет...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Аферисты конкретные! Проходил бесплатную стажировку месяц! В итоге дали направление на 2 комиссии, я их прошел и отдал большие деньги. Затем я просто отпахал месяц и сказали мне что место в штате нет! Мало того, что я просто потратил месяц, так и еще деньги на ветер! Деньги вернуть за пройденные комиссии мне отказались. Поэтому люди никогда НЕ работайте В ЭТОМ [censored]
Нет комментариев
0
0