1. Компания сомнительная, «серая».
2. Трудовое законодательство не соблюдается: оформление формальное, сверхурочные не оплачивают и другое.
3. Введена система штрафов за любую провинность.
4. Руководство позволяет личные оскорбления.
5. Высокая текучка: сотрудники в среднем работают около шести месяцев.
6. Зарплату выплачивают по серой схеме.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права